为了更好的引导基层政治机关建设，了解青年干部诉求、倾听青年干部心声，更好的帮助基层解决困难和青年干部成长进步，6月6日，延安市税务局刘延红总经济师、组织人事科科长王晓强、督察内审科科长宗慧荣三人到宜川县税务局开展调研座谈会，座谈会上市局领导先后与县局22余名青年干部、中层以上领导干部分别进行了座谈。
与青年干部座谈会中，市局领导认真听取了22名青年干部对于自身工作的认识、对当前税务工作的建议以及培养选拔青年干部的建议，要求相关部门高度重视青年干部诉求，切实帮助青年干部解决实际问题。刘总在会上对青年干部提出”三个有”，一是有目标，青年干部要有远大理想，正确看待个人与组织关系，筑牢理想信念，做到政治坚定，志向高远；二是有干劲，珍惜来之不易的平台和机遇，练就过硬本领，做到虚心学习、增长才干；三是有作为，要积极应对挑战，做到勤奋务实、勇于创新；要严守制度规矩，做到清廉修身、正道直行。
与县局领导干部座谈会中，首先，县局党委书记、局长乔新东汇报了本单位工作情况，其他班子成员就分管工作进行汇报，并就加强领导班子成员政治意识、政治规矩、政治纪律谈认识和体会；然后，就如何加强县区局领导班子建设、如何培养年强干部、如何激发干部队伍活力、基层内部控制工作的困难和问题等四个方面进行了解；最后，刘总充分肯定了宜川局取得的成绩，并提出五点要求：一是加强政治机关建设；二是加强作风能力提升；三是加强精细服务能力；四是加强青年干部培养；五是加强特色亮点打造。
此次调研活动，为我局加强领导班子建设，提升领导班子政治意识、政治规矩、政治纪律注入强心剂；青年干部们也备受鼓舞，纷纷表示不忘从税初心，牢记职责使命，加强理论和业务学习，不断提高自身素质，努力为实现新时代税收治理体系和治理能力现代化贡献才智。