为进一步激发员工凝聚力和向心力，强化员工责任意识，转观念、促成长，营造“强管理、勇担当、树新风、创一流”的企业氛围。百联青浦购物中心前期组织研讨、策划，拟定方案，旨在通过培训、领导带教、拓展团建、市场考察、头脑风暴等形式开展“焕新成长”计划系列活动，并于6月5日下午，在购物中心党群服务站召开动员会，会议由副总经理（挂职）高颂杨主持，班子领导、全体中层及部分员工参加。
首先，为提高认识，统一行动，加强思想教育和制度规范管理，由班子成员开启培训第一讲，分别对《员工手册》、《员工绩效考核及奖励办法》、《租户手册》进行了宣讲。
最后，秦总指出：为什么开展“焕新成长”计划？我们所处的市场环境、企业经营现状以及目前管理团队存在诸多问题和不足，我们必须要成长和改变，唯有认清形势明确目标，扎实推进作风转变，增强工作实效。实施“焕新成长”计划的目的，我们就是要打造一流团队，创造一流业绩，提升管理水平，进一步激发“正能量”，牢固树立大局意识和全局意识，让员工与企业共成长。