—马克思主义学院师德师风专项活动
党的二十大报告明确提出：“加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，弘扬尊师重教社会风尚。”推进师德师风建设，是一项长期性、全局性战略工程，事关立德树人根本任务，事关学生健康成长，事关中国特色社会主义事业薪火相传。提高教师的职业道德素养，强化教师文明从教、廉洁从教、规范从教的职业意识，努力打造一支师德高尚、师风纯正的高素质教师队伍，对于培养堪当民族复兴大任的时代新人具有特殊而重要意义。
师无德则育不兴，教无章则人不立。正师风，强师德，首先在于明准则。马克思主义学院着眼建立健全师德师风建设长效机制，对一系列制度进行整理，并形成了如《师德师风学习手册》、《思政部教师建设及管理办法》、《思政部教师积分管理实施细则》、《马克思主义学院教师准入、退出考核办法》等配套规章体系。
师德从严方能“德高、身正”，严师德首先要在内部营造严肃、活泼的文化氛围。依托《教研室评选工作机制办法》，各教研室积极开展“比学赶超”、“争先进位”内涵提升建设。如在教研室建设上，制定制度文化墙、先进事迹文化墙，把纪律作风体现在日常工作的大环境中，让教师在大环境中积极进取、拓展实绩。
马克思主义学院把师德师风长效建设融入日常，抓在经常，通过组织各类文化活动激发教师涵养高尚师德的内生动力。一是每月召开师德师风专项会议，大力弘扬先进事迹，强化正面引导力，开展违规案例学习，强化负面约束力。二是组织观看《张桂梅》、《一生只为一事来》、《黄大年》、《良师》等电影、纪录片，学习先进典型事迹，通过看案例、思案例、研案例，让教师明确师德师风的“底线”“红线”“高压线”，强化纪律规矩意识。三是开展红色户外主题党日活动，把主题党课设在烈士陵园、革命纪念馆、廉政教育基地，通过“行走中的课堂”汲取信仰力量，接续奋斗之志。四是开展学期师德个人评选活动，关注教师耕耘奉献，聚焦课内外感人事迹，在身边树立榜样力量。