荀子君子曰：“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”青年教师是一所学校的未来和希望，为了促进他们快速成长，促进我校教育教学质量的进一步提高，发挥骨干教师传、帮、带的积极作用。11月15日下午，梁村中心小学举行了“以老带新、以新促老，师徒结对、共同提高”的青蓝工程师徒结对启动仪式。本次活动共有4位骨干教师和2位青年教师结成师徒，活动由何校长亲自主持。
启动仪式上，严校长宣读了梁村中心小学“青蓝工程”结对帮扶方案及师徒结对名单。他对师徒职责进行了精准解读，希望师徒双方谨记职责，认真践行。并嘱托师傅们思想上多交流，工作上多指导，生活上多关心。
何俊杰校长在讲话中强调：抓教师队伍建设，注重青年教师成长，一直是我校的工作重心。青年教师拜师活动，是提高提高青年教师素质的需要，也是老教师自我发展的需要，更是提升学校内涵、打造学校品牌的需要。本次活动我们本着“学习、指导、交流、提高”的原则，目的是为青年教师搭建向骨干教师学习的平台，使他们在经验丰富、业务精湛、师德高尚的师傅的精心指导、帮助下，尽快成长起来。同时，通过教师之间的交流互动，促进全体教师更新知识，进一步营造浓郁的教研氛围，加快教师队伍整体素质的提高。
青年教师的教育教学质量，直接影响和决定着学校的整体教育教学水平，青年教师的思想、政治、业务等方面的素质将决定我校发展的前途和命运。这次开展青年教师拜师活动，是我校加强教师队伍建设、促进青年教师专业成长的重要举措，也是我校教育发展的迫切需求。
颁发聘书
签订师徒结对协议书
沉甸甸的聘书，是对师傅们过去工作的肯定，是荣耀，更是责任。希望师傅们勇于担当、高瞻远瞩、精心策划、悉心指导，以自己的学识修养、人格魅力、丰富的经验，去引领徒弟成为未来名师。
这是一个神圣的时刻，一个小小的约定，这既是对师傅今后辛勤指导、无私奉献的感谢，也是他们对勤奋努力、共创佳绩的承诺，更是携手并进、再创辉煌的决心。
三人行必有我师，教师之间的学习不仅限于师徒之间，关键是形成一种相互学习的氛围，学习内容是多维的，交流方式也是多种多样的，多向别人学习，取人之长，补己之短。
让我们在梁小这块充满希望的教育热土上，辛勤耕耘，用大家的智慧、心血和汗水，共同描绘梁小未来美好的蓝图。