追求卓越 携手共进 引领未来——北京师范大学密云实验中学开展骨干教师“阅享•课享•育享”卓月活动

白永利
创建于2023-06-05
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王欣副校长主持总结会

       拾来时星火,聚前行之光。6月4日,学校召开骨干教师“阅享•课享•育享”卓月活动总结会,全体专任教师参加会议。副校长王欣主持会议。

高一年级副主任刘小刚对本年级活动进行总结

高二年级主任于怀安对本年级活动进行总结

高三年级副主任赵广杰对本年级活动进行总结

       会上,刘小刚、于怀安、赵广杰三位年级主任,从成功经验、存在问题和改进意见等方面,对4月下旬以来开展的骨干教师“阅享•课享•育享”活动进行了总结。

党总支书记、校长张德广为获得一等奖教师颁发证书并与合影

党总支书记、校长张德广为获得二等奖教师颁发证书并与合影

       会议对获得一二等奖50位区级、校级骨干教师进行表彰。学校党总支书记、校长张德广为获奖教师颁发证书,并与他们合影留念。


骨干教师“阅享•课享•育享”卓月活动启动会

       为落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,促进骨干教师专业成长,4月20日,以骨干教师为主体的“阅享•课享•育享”卓月活动拉开帷幕。

密云区高中历史青年骨干教师赵洋老师在作阅读感悟分享

       5月8-14日的“阅享周”期间,骨干教师为引领,教师与学生同书共读、同学共进,共同享受读书,感受书的魅力。其后的“爱•善”阅享读书分享活动上,骨干教师结合教育教学和生活实际,介绍了自己的读书心得。

学校骨干教师王圆老师在作示范课

       5月15-21日的“课享周”期间,骨干教师纷纷献课。展示课聚焦课堂文化,在落实课程思政、“五育融合”和“本真课堂14条”要求方面,为广大教师、特别是青年教师提供了可资借鉴的优秀样例。

学校骨干班主任冯强坤老师在作育人策略分享

       5月22-28日的“育享周”期间,三个年级的骨干班主任突出育人10条,分享了自己的育人理念和带班策略。

梁爽老师作为“课享”获奖代表发言

赵慧老师作为“育享”获奖代表发言

       今天的表彰总结,是对一个多月来骨干教师“阅享”“课享”和“育享”活动的沉淀和升华。表彰仪式后,梁爽、赵慧两位教师先后发言。梁爽老师聚焦课堂文化,分享了自己对一节好课标准的见解和实践做法,赵慧老师分享了自己的育人原则和带班策略。

党总支书记、校长张德广讲话

       最后,党总支书记、校长张德广讲话。他对三位年级主任和两位教师的发言进行点评,对他们的教育思想和方法给予充分肯定,对“阅享”“课享”和“育享”活动中教师们学习、借鉴、合作的氛围给予赞赏。同时他对教师提出三点希望。

       1.树立正确的教育观、学生观、课程观、质量观,落实“七要”“八有”等学校文化,保证每一节课的质量,实施暖心教育,有效干预、引领学生的人生观、世界观的发展。

       2.做有爱心、有耐心、有责任心、有公平心和热心的教师,做有温度、有高度、有深度、有宽度(有情怀)的教育。

       3.向身边的榜样学习,向标杆看齐,在“二八”效应中,争做20%这部分教师,实现我们队伍、我们学校的迭代发展。

骨干教师“阅享•课享•育享”卓月活动总结会会场

       总结,无疑是一次催化、一次提炼、一次超越。分享,是用自己的火点燃别人的火,用一人的火点燃更多人的火。让我们相互点亮,让教育之火、教育之光在前行的实践中愈发耀眼,而高擎火炬走在的队伍前列的就有你我。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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