为切实解决基层屡查屡犯实际问题，强化违规风险管控与关键岗位合规履职，钦州分行强力组织推动第八季“警示与反思”大讨论活动的开展，结合制度运用身边事教育身边人，持续念好“紧箍咒”、严防“重复犯”，充分发挥制度与案例的警示作用，自下而上推动全行从“被动合规”向“主动合规”转变。
一、分行以上率下，示范带动。钦州分行积极高度重视员工警示教育，重点围绕员工异常行为、“重复犯根源”、“网点案防漏洞”、“不良贷款成因”等高风险业务环节和领域，通过多种形式开展警示教育，不断强化员工合规意识，引导员工不踩红线、不碰高压线、守住底线，反思查找工作中存在的陋习、隐患和问题，持续推动全员合规养成。分行领导及相关各专业部门积极下沉到支行、网点开展警示与反思大讨论，进一步传导压力，激发各层级员工合规的内生动力，确保警示教育见实效。
5月30日，该行行长覃员主持召开钦州分行2023年第八季警示与反思大讨论活动，内控合规部对“重复犯根源”进行案例复盘分析并开展大讨论和对总行监管处罚管控工作结合本行实际进行转培训，运行管理部、信贷与投资管理部分别就、“网点案防漏洞”、“不良贷款成因”进行案例复盘分析并开展大讨论。覃行长进行了点评并对贯彻落实从严治行、强化内控案防履职、推动两个主题活动走深走实提出了具体的要求和部署。
4月13日，分行组织开展警示与反思大讨论活动，内控、运管、信管等部门复盘本行案例，指出案防薄弱环节，各网点负责人就网点案防存在的痛点难点开展交流讨论，分享解决方法。区分行主题活动督导组曹雪梅高级经理、宁腾经理参加本次活动，并进行了点评，肯定了活动取得的成效，提出了具体的指导意见。
4月27日，分行纪委书记陈文祥率队到灵山支行对两个主题活动的开展督导检查，听取支行工作汇报，参加灵山支行第八季警示与反思大讨论活动，深入剖析重复犯根源、网点案防漏洞、不良贷款成因，开展警示和大讨论，分行内控部复盘分析本行今年发生的案例并现场进行指导。
5月11日，分行纪委书记率队参加钦州港科技支行第八季警示与反思大讨论活动，听取了支行支行活动开展情况汇报，复盘典型案例和今年发生的案例，提出下一步工作要求。
5月17日，钦州分行信贷与投资管理部牵头，联合公司部、普惠部、个贷中心，各一级支行召开钦州分行警示与反思“不良贷款成因”剖析会，会上通过典型案例剖析，活动心得分享等形式，强化信贷从业人员敬畏之心和底线意识，大力弘扬和践行信贷文化。
5月23日，分行行长覃员主持召开2023年警示教育大会，会上，纪委书记陈文祥通报了钦州分行、兄弟行及监管处罚的典型案例。会议强调，各行部要以案为鉴、以案促治，推动两个主题活动走深走实，贯穿于经营管理日常，加强员工的警示教育，将“不敢违、不能违、不想违”一体推进，持续加强合规文化建设，引导员工不踩红线、不碰高压线、守住底线，实现“一个确保、两个减少”的目标。
5月23日，分行纪委书记陈文祥率队参加辖属浦北支行第八季警示与反思大讨论，针对重复犯根源开展大讨论、网点案防漏洞开展大反思、不良贷款成因开展大剖析，陈书记进行了点评，推动“代客操作、代客保管”专项整治月活动深入开展。听取支行两个主题活动开展情况汇报，要求支行持续推动两个主题活动走深走实，融会贯通，贯穿于全年经营管理日常，深耕合规文化建设，引导员工不踩红线、不碰高压线、守住底线、推动全员合规养成，由“被动合规”变成“主动合规”，实现“一个确保、两个减少”的目标，助力分行高质量发展。
二、支行积极响应，对照开展 。钦州分行辖属各一级支行积极响应贯彻落实分行“两个主题活动”工作要求，聚焦重点风险领域和环节，多措并举开展警示教育，积极下沉网点开展警示与反思大讨论，传导压力，调动员工对案防的重视，促进员工对典型案例入脑入心，以案为鉴，营造了浓厚的合规分为。
5月22日，钦州港科技支行行长韦思翔“合规助理高质量发展”合规专题课，课上结合案例开展“不良贷款成因分析”警示与反思大讨论。坚持常态化制度学习和案件警示教育，不断提升员工合规意识，营造支行良好的合规文化氛围。
5月24日，浦北支行行长陆傲略讲授“合规助理高质量发展”合规文化大讲堂，课上结合“重复犯根源”大讨论、“网点案防漏洞”大反思、“不良贷款成因”大剖析等开展警示与反思大讨论，引导员工树立正确的价值观，提升合规履职能力。
三、网点结合实际，贯彻落实 。该行辖属各网点以本行典型案例和上级行下发的案例为基础，结合本网点运营风险事件状况，利用晨、夕会开展警示与反思大讨论，引导员工深入反思查找工作中是否存在相似的问题和陋习。分行内控合规部、运行管理部及各网点所属支行的领导班子积极下沉参与网点到讨论，指导活动的开展，提出下一步工作要求。
5月10日，钦州向阳支行组织员工开展“警示与反思”大讨论，结合检查发现的问题和典型案例进行讨论学习，再次强调要杜绝“代客操作、代客保管”等高风险行为，要求各岗位人员以问题为导向对号入座自查自纠并提出下一步工作措施。
5月12日，内控合规部会同运行管理部参加文珠支行夕会，开展第八季“警示与反思”大讨论活动，复盘本行典型案例，深入剖析背后成因，结合《员工违规行为处理规定》阐明违规后果，算清违规成本账，结合网点业务运行风险事件状况提出下一步工作要求。
5月16日，灵山支行行长陈熊参加灵山营业部、客户经理部的“重复犯根源”、“网点案防漏洞”、“不良贷款成因”警示与反思大讨论，深入剖析案件成因，阐明违规后果，要求各岗位员工自查自纠，以案为鉴，提高自我约束、自我保护意识，坚决杜绝违规违纪行为。
5月16日，浦北营业部开展“警示与反思”大讨论，结合检查发现的问题和“重复犯根源”、“网点案防漏洞”进行交流讨论，深入剖析案例背后的成因，各岗位员工深入反思查找工作中存在的问题并进行交流讨论。浦北支行行长陆傲略出席本次活动并进行点评和提出下一步工作措施。
5月22日，钦州港科技支行营业厅开展“警示与反思”大讨论，结合检查发现的问题和“重复犯根源”、“网点案防漏洞”进行交流讨论，深入剖析案例背后的成因，各岗位员工深入反思查找工作中存在的问题并进行交流讨论。钦州港科技支行韦思翔行长出席本次活动并进行点评和提出下一步工作措施。