为了进一步提升集团各部门中层管理人员及销售人员综合能力素质，不断夯实管理人员理论基础，系统化的提高企业中层管理人员的管理技能及销售人员商务礼仪技能，帮助企业更好实现组织的战略目标。6月2日至6月3日，集团各部门及下属单位各部门中层管理人员、销售人员及线上陕西分会场人员共80余人参加了此次培训。
本次培训前，集团人力资源部冯经理对本期参与培训的学员进行培训纪律要求，她强调，此次培训机会来之不易，希望大家能够在培训过程中转换角色认真听讲，严格要求自己，自觉接受管理，遵守学习纪律，展示良好的综合素质和个人形象，为自身职业生涯添砖加瓦。
本次培训特邀请到两位外部专业讲师进行授课，培训过程中采用分组团队PK+案例分析+互动问答等形式帮助参训学员运用场景式在线模式进行培训，更好的融入实战工作中。6月2日，邀请中国企业最佳实战培训师100强讲师进行《中层管理能力提升培训》课程，通过此次培训帮助管理者明确企业存在的意义，认识到团队协作的重要性，明确管理者作为下属、上司、同事的定位及管理者应具备的素养，帮助管理者更好的掌握管理工作技巧，在日后的工作运用中融会贯通，把握核心关键，做到人岗匹配。
6月3日，邀请拥有19年服务礼仪培训实践经验的讲师进行《销售商务礼仪》课程，通过场景式演练等方式，将日常工作中场景搬到课堂中，帮助学员们发现问题，找到根源，更好的为课前调研中所遇到的问题进行实战解答，帮助学员真正成为一名知礼懂礼之人，同时助力实现个人和企业，从形象到素质的全面提升。
此次培训不仅为集团下属单位中层管理人员及销售人员搭建了一个学习交流、互促互进的平台，还使学员通过此次培训强化了团队协作意识，提升了综合素质能力，为集团跨越发展奠定了坚实的人才基础。