春风送岗位，就业暖民心。2月6日，市人力资源社会保障局联合市工业信息化局、市民政局、市交通运输局、市乡村振兴局、市总工会、团市委、市妇联等11个部门在滇中国际人力资源产业服务园举办玉溪市2023年“春风行动”现场招聘会暨农村劳动力转移就业“百日行动”百场系列活动，提供就业岗位2.05万个，3800余人达成就业初步意向，为求职者和企业搭建双向对接的“桥梁”。
市人民政府副市长陈静出席启动仪式，宣布玉溪市2023年“春风行动”现场招聘会暨农村劳动力转移就业“百日行动”百场系列活动启动。
市委组织部副部长、市人力资源社会保障局党组书记、局长王红在讲话中指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面推进中国式现代化、促进共同富裕的起步之年。举办此次活动的目的，就是要搭建更加精准的供需对接平台，努力实现群众就业有支持、企业用工有保障、人民满意有提升。王红希望广大用工单位以此次招聘会为契机，广纳贤才，广大求职者抓住机遇，积极应聘，在就业创业中实现人生价值。
招聘企业代表发言，表示将以此为桥梁和纽带实现招贤纳士需求和就业创业梦想。
本次招聘会以“春风送真情、援助暖民心”为主题，206户省内外优质企业进场招聘，提供就业岗位20505个，主要涉及制造业、金融、医药、信息服务、餐饮等10余个行业。招聘会共设市内链主企业招聘、市内优质企业招聘、省外企业招聘、昆玉同城化企业招聘、创业项目成果展示区等6个专区。值得一提的是，在市内链主企业招聘专区，玉昆钢铁、太标数控等10个产业链的20家链主企业进场招聘。同时，为加快推进昆玉同城化发展，昆明市人社局携本地20家优质企业参加招聘。
本次招聘会除宣传农村劳动力转移就业、高校毕业生就业创业等相关政策，还开展了社保政策、劳动保障等法律法规政策的咨询服务。据了解，今年的农村劳动力转移就业“百日行动”百场系列活动将持续到3月底，在各县（市、区）集中开展现场招聘会、“招聘进乡镇·岗位送到家”巡回活动、网络专场招聘会、返乡务工人员座谈暨“红色劳务”现场招聘会等多项活动。截至目前，全市共计挖掘和推送省内外岗位信息10.3万余个，举办招聘会76场次，按户发放脱贫劳动力惠民政策宣传卡2.5万余份，“点对点、一站式”集中输送农村劳动力返岗就业416批次5786人，真正做到了招聘会乡镇（街道）全覆盖，就业帮扶惠民政策宣传全覆盖。