提高安全意识，加强事故预防
为贯彻落实集团安委会“关于开展安全生产月”活动的工作要求“，进一步增强全体员工安全生产意识，严格遵守操作规范，结合佳木斯分公司实际情况，以“提高安全意识，加强事故预防”为重点，佳木斯分公司决定于2023年6月1日至6月30日全面开展安全生产月活动。
6月1日，玉禾田佳木斯分公司组织安委会成员、各部门负责人召开“安全生产月”启动仪式。
本次会议上首先学习了集团安全管理工作要求和安全管理工作考核细则。然后了解了一些常见重大安全事故的相关法规与重大风险事故的预防。最后总结了1至5月所发生事故情况以及本次安全生产月活动实施方案计划的工作安排。
整体活动工作安排
一、召开“安全生月活动”动员部署会。
各大队要组织召开主管以上管理人员参加动员部署会，组织传达公司“安全生产月活动”动员会议精神，部署 “安全生产月活动”计划，明确活动组织机构、分工责任、实施方法等事项。
二、营造浓厚的“安全生产月活动”氛围。
要求各部门、各片区组织所属员工进行层层思想动员，做到家喻户晓、人人皆知。在办公室、中转站、片区集合点、各乡镇悬挂安全主题横幅，时刻提醒引导广大员工积极参与“安全月活动”。要求每名员工作出积极参与 “安全生产月活动”、加强安全防范的书面承诺，进一步强化广大员工参与安全管理的意识。
三、层层签订安全生产责任书。
始终要把环卫的安全生产作为头等大事来抓，从公司安全管理委员会高层管理干部到中层片区主管、以及公司关键岗位员工，都要层层签订《安全生产责任状》。把安全目标层层细化、量化，要形成项目领导总负责，部门经理、主管、重点负责的安全生产责任模式，进一步强化安全生产责任。在人员变动时或责任书到期后，及时进行补签或续签，从而确保了安全生产责任环环相扣，面面落实，避免出现中断、脱节的现象。
四、组织开展安全教育培训活动。
1、 班前班后例会教育培训：
各片区、班组充分利用每天晨例会的时机，传达公司关于抓安全工作的相关要求，及时纠正上下班途中和作业中存在安全隐患的不当做法，并举一反三加强安全提醒，不断增强员工安全意识和防范能力。
2、 开展专项警示教育：
安全生产月要求车管部邀请一次交警大队警员为公司司机授课，组织员工学习交通法规，并采取以案说法、典型事故刮析等方法，澄清员工模糊认识，让员工清醒地认识到，环卫作业人员、车辆在道路上与一般市民没有什么两样，并没有特权。通过专项警示教育和日常督查，员工违反交通法规的情况从以往较普遍变成现在很个别。
五、开展拉网式安全大检查活动。
1、道路清扫方面检查
2、车辆管理方面检查
3、清掏保洁方面检查
4、车库、充电房方面检查整改
5、办公区安保值班检查
六、修订完善相关管理制度。
根据集团公司关于加强安全生产工作的指示精神，结合项目实际，持续修订安全生产管理制度、操作规程和实施细则，让安全管理上有抓手。包括《安全指引手册》《安全教育培训制度》《车辆管理制度》《车辆目常检查保养制度》 《安全生产工作例会制度》《每月安全日大检查制度》《安全事故责任追究制度》 《安全生产目标管理与奖惩制度》等。
七、落实激励，有效激发员工的积极性。
1、适当给予物质激励：
安全考核的占经营管理20%权重指标，安全工作与自己的绩效奖金息息相关。因此、大家抓安全工作慎之又慎。
2、落实责任追究：
安全生产月把在组织开展“安全活动月”中表现突出的作为绩效、评优等方面的重要参考条件，对工作不积极、成效不好的给予批评或责罚。日常安全管理中要树立鲜明导向，做到赏罚分明。
以抓好安全生产月活动为契机，在以后的安全管理上，要做到思想重视，把安全工作摆在重要位置来抓，不要说起来重要、做起来次要、忙起来不要的不良现象。也不能口头强调多、落实不到位，让安全工作走了过场、流于形式，要切实落实各项安全措施，夯实安全工作基础，争取安全工作上新台阶。