灰色的天，六月不仅迎来了雨水多，闷热且恶劣天气的梅雨季节，还有因财政资金紧张，甲方要求项目人员减编的消息。
尊敬的领导，您好！
高淳法院客户服务中心6月重点工作如下：
本月客服共接待会议30场，其中重要会议2场，6月25日节后的第一天连开5场会议（包括一场140人的大会议），时间紧张紧凑，因席卡座位牌的摆放，会前的准备是最难的，客服不但要在大会场准备席卡人员名单的随时变化，还要准备会标，音响，熨烫台布等各种准备工作。临时增加一场桌餐接待，更加重了时间的紧迫。
工程，安保清理各楼层办公室绿植，集中放到北大厅，等候花卉公司托运走。
各部门办公室卫生大整理，光两天的时间我们登记托运的保密材料就达到50箱。
6月10日夜里极端恶劣天气暴风雨，值班安保巡检平台排水口，确保及时排水。风雨太大，雨伞🌂反而成了累赘，安保史师傅扔掉雨伞，光着脚，跪着用手一点点清理可能会被堵的排水口。
按院张主任要求清理窗户上的封尘膜，因为时间太久的关系，尘封膜撕下来后不但很臭，而且膜上的胶全部粘连在窗户上，一面窗户整整用了一瓶除胶剂才全部去除。考虑到，气味难闻，张主任让统计好窗户数量以及除胶剂的数量，清点完成报备后安排外来人员节假日先清理一遍，剩下没有清除干净的再交由保洁清除。
工程李师傅巡检发现消防管道有流水声，灿泽工程王经理利用节假日时间到项目排查消防管道是否漏水。
公司给各项目员工发放端午福利啦！
祝全体员工端午安康！
项目邀请甲方领导节前安全大检查。
因财政资金紧张，甲方要求对项目进行减编，经过跟领导的沟通，6月14日确定减员11人，在与公司报备后，高经理对每个部门每个人进行一一面谈，讲诉其中的原由以及不得已，如果愿意也可以调到其他项目。
外围保洁邢小虎也是减编中的一员，他的劳务协议合同也是2023年6月30日到期，跟他的沟通很不顺利，其实劳务协议合同到期不自己离职，公司也可以发函直接解除，但大家到一起就是缘分，能协商就协商解决。，高经理也承诺可以多给他2天带薪假期，加上他还有的4天年假，给予6天假期，也可以帮他介绍到其他项目，但他不愿意接受，也不愿意离职。没办法，那只能等公司发函了。
2023年4月20日保洁孙芳凤早上上班时出了车祸（当日已向公司报备），现已治疗出院，现在家休养期间。跟公司报备后需要提交给公司的材料，也及时并告知于孙芳凤，并且文字发给她。每次跟孙芳凤沟通和询问后的伤口情况，都会及时报备给公司。
她也是减编中的一员，我们在把财政资金紧张，甲方要求减编的事跟她沟通时，也跟她讲清楚明白，如果自己不离职的话，公司到时候也会发解除函，但不管你是直接自己离职还是公司发函解除劳务协议合同，你的商险公司都会帮你保留，直到你提供所有的材料过来，把这件车祸工伤的事解决后，保险才会帮你断掉。但她自己还是不愿意离职。
当我们在为各部门人员减编后的工作分配和员工协商解决的问题抓耳挠腮时，一个更不好的消息传来，人员减编还要加增6人，从减11人到17人，听到这个消息，真的是被当头一棒，头别提有多疼了，现在人员还在跟甲方领导们商讨中。能协商解决的我们都会尽量协商解决，哪怕多协商几次，大家在一起4年，换位思考的心情都能理解。也谢谢杨总和各位领导给予项目的后备支持。