为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步引导员工牢固树立“合规是发展的前提”的理念，健全内控管理体系，夯实合规管理基础，筑牢案防防线，逐步培育和塑造良好的合规文化。6月1号晚，上高支行组织全体员工开展《员工违规行为处理规定（2022）年版》宣讲解读培训会。
本次宣讲解读培训会由支行专职纪检员罗妍晖主持召开，罗书记对新版《规定》的概要及主要内容进行讲解，重点对新版规定中制度的修改条款和新增条款，结合实际案例进行详尽细致解读，让员工加深了解违规后果和制度规定的严肃性，学好制度，用好制度，争做合规标兵。
为了巩固宣讲成效，加深员工对处理规定的深入理解，宣讲结束即开展书面闭卷测试。罗书记对宣讲活动进行了强调并通过现场提问、点评的方式测试员工的学习成效，有效提升学习效果。通过这次学习，员工深刻意识到要严格落实各项规章制度，加强岗位业务学习，提升合规操作水平。
下一步上高支行将持续深入学习，从细微处着手，严格按照规章制度的执行，让规章制度真正融入日常经营工作中，事事合规、时时合规、处处合规，明红线、守底线，为工商银行稳健合规发展保驾护航。