按照段党委整体工作部署，为深入推进党风廉政建设，营造风清气正的从业生态环境，结合当前集团公司开展的“廉洁文化宣传月”和段“廉政兰供”主题教育要求，永登供电车间深入开展5月份“廉政文化宣传月”活动，增强干部职工、党员干部的廉洁自律意识，深化车间廉洁建设，为车间高质量发展提供强有力的纪律保证。
学警示案例，受精神洗礼
根据集团公司纪委、段纪委关于开展《党的十九大以来违纪违法典型案例汇编》学习的通知，永登供电车间积极开展案例学习，活动期间组织车间、班组干部职工共计开展学习8场次，86人次。教育引导干部职工深刻吸取发生在身边的违规违纪违法问题教训，切实增强职工遵纪守法意识和拒腐防变能力。
组织班组开展案例学习
班组典型案例学习记录
讲廉政党课 做廉洁党员
永登供电车间党总支书记王兆营组织车间各党支部开展“严守纪律规矩 永葆廉洁本色”廉洁文化宣传月专题廉政党课，组织党员学习几起典型违纪案例，教育并引导全体党员深刻吸取教训，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。再次要求党员干部严守纪律，坚定信念，清正廉洁，克己奉公。不断提高拒腐防变能力，提升廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，深化车间廉洁建设，为车间高质量发展做出自己应有的贡献。
查廉政风险 排廉政隐患
组织车间、班组对考勤管理、伙食团管理、废旧料管理等13项廉政风险项点进行自查，检查督促落实各项工作制度和工作纪律，落实廉政风险防控措施和内控制度，堵塞管理漏洞，防止违规、违纪、违法问题的发生。
核对报废生产物资
核对伙食团物料
读廉政书籍 学促廉风尚
按照段纪委廉洁文化宣传月活动安排，车间中层干部立足岗位，带头研读《清廉中国》及《做一个思想清醒的人》廉政书籍，学廉、悟廉、倡廉、践廉，结合读这两本廉政书籍，认真撰写了学习体会。并组织干部职工共同学习，以学促廉。
干部职工研读廉政书籍
中层干部撰写学习体会
谈廉政感想 做廉洁职工
经过5月份“廉洁文化宣传月”活动的开展，干部职工受益匪浅。
车间主任李生成：认真贯彻习近平总书记关于建设‘海晏河清、朗朗乾坤’清廉中国”的重要论述，始终做到听党话、跟党走。在今后的工作中，要扎实推进廉洁文化建设进车间、到班组。紧密围绕车间生产经营管理各项工作，加强重点领域监督检查，突出物资材料、零小工程、党团工会经费、伙食团费用、考勤管理等易发生“微腐败”问题的重点部位和关键环节跟进监督，确保车间廉政风险防控到位。
车间书记王兆营：严守纪律规矩、永葆廉洁本色，不断提高拒腐防变能力，是全体共产党员干部的终生课题。支部廉政建设要进一步增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，提升廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉。确保党支部廉政教育到位，党员干部廉洁自律。在车间管理层面，也要严格防控车间宣传及文化建设、车间总支、工会、团支经费的使用，严肃杜绝“微腐败”及“小金库”等问题的发生。
车间副主任毕永红：在车间管理中，我们要明白，面对每一项工作，都要以廉洁做表率，唯有严谨务实才能管好安全、保证质量。针对分管专业，持续加强废旧料管理和处置、零小工程、设备大修施工配合及监管、轨道车油料管理等有廉政风险的项点的监督检查，努力营造廉政车间、廉政班组。
车间变电技术员魏文彬：作为专业技术员及工会小组长，严格落实上级廉政风险防控要求。加强分管专业管理的同时。更应防控工会管理中的廉政风险，日常工作中，要严格执行工会活动用品采购管理制度，加强内部监督。加强班组民管会召开，对集体决策事项，要召开民管会统一决策，并按规定公示，接受职工监督，避免以私谋利问题的发生。
永登网工区工长李福俊：班组虽小，廉政风险却不小，工区职工考勤、施工夜餐等津贴发放、伙食团管理，物料管理，轨道车油料管理等，都存在廉政风险。作为班组的管理者，要继续加强班组专业管理及基础管理，落实班组廉政防控。
打柴沟党支部书记刘玉龙：作为党支部书记，要深刻认识到党风廉政的重要性，一切都要从小事做起，对党员干部勤提醒，多监督，与全体党员一道，营造清风正气的党支部。