安全生产是一切工作的基础和前提，我们始终要把安全生产放在第一位，始终坚持“生命至上，安全发展”的理念，加强公司安全文化建设，在第22个安全生产月到来之际，公司向全体干部职工发出承诺践诺：
一、对本岗位重大事故隐患进行排查整治
主要负责人、各部门（项目）负责人和各岗位人员学习研究本行业领域重大事故隐患判定标准或重点检查 事项，对涉及的问题开展对标对表自查自改，建立重大事故隐患台账清单， 实行闭环管理，能立即整改的，立即整改到位， 一时难以完成整 改的，要上报安全环保部，由安全环保部明确责任人、措施、资金、期限和应急预案，确保隐患整改形成闭环管理。
二、学习本岗位安全生产职责
建立健全全员安全生产岗位责任制，明确从主要 负责人到一线从业人员(包括劳务派遣人员、实习生等)覆盖所有管理和操作岗位的安全生产岗位责任。建立完善企业内部安全生产监督考核机制，使员工学习并掌握本岗位职责，推动各个岗位安全生产责任落实到位。
三、对动火等危险作业开展自查自改
作业前是否严格遵守消防安全操作规程，明确现场监护人员，是否严格落实消防安全措 施检查和作业过程监督。对设备设施是否进行全面安全检查， 严禁带病作业，不得使用淘汰或危及安全的电气焊设备。
四、全员参与对外包外租等生产经营活动排查整治活动
重点对承包承租方的安全生产条件、相应资质以及双方是否签 订安全生产协议，安全生产管理职责等问题，对不符合法律法 规规定的要立即向主管部门汇报，公司将外包外租等生产经营活动纳入本公司安全生产管理体系，加强统一协调、管理，并定期进行安全检查， 发现安全问题的及时督促整改。加强外包外租单位特殊作业安全 监管，严格执行作业审批制度，特殊作业现场必须配置本单位和外包外租单位“双监护”人员。
五、积极参加事故应急救援演练活动
通过实地演练，检验应急装备的配备、完好情况、应急预案的科学性、合理性以及自我应急处置能力。同时要将应急救援演练与应急救援培训相结合，增强自我的安全防范意识，提高自救、互救能力。
以本次安全生产月活动为契机，面向全体员工开展安全宣传教育，全面动员广大员工参加“安全生产月”活动，做到人人都参与、人人讲安全，从自身做起、从本职岗位做起，进一步形成群众性的安全生产活动热潮，着力提高员工的安全生产意识、安全操作技能和自我保护能力，紧紧围绕“强化红线意识，大力宣传“以人为本”的安全发展理念，宣传安全生产法律法规等，不断提高员工安全生产法治观念和意识。
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