为切实转变干部作风，提高工作效能，进一步加强工作规范化管理，有效解决工作中存在的问题，更好的推进各项工作开展，仓门街街道办事处以“周例会”制度为抓手，全力推动各科室、社区的工作规划能力和执行能力再上新台阶。
抓学习，知行合一。坚持“第一议题”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神贯穿“周例会”始终，组织学习中央、省、市、区委相关会议精神及各类法律法规，真正做到学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。同时，将“周例会”与外出培训学习成果分享会进行融合，充分发挥干部职工外出培训学习的辐射带动作用，共享学习成果，进一步开阔干部职工视野，提升干部队伍专业水平和职业素养。
找差距，聚焦问题。各科室长、社区书记结合自身工作，通过回顾上周重点工作、计划本周重点工作，聚焦工作中存在的问题，认真检视剖析日常工作中存在的短板和不足，把问题找实，把根源挖深。在听取工作汇报后，班子成员对近期重点工作进行深入分析，及时纠偏问效，补短强弱，确保推进乏力工作后发进位，实效明显的工作图强图优。同时，就本周工作安排提出补充意见，确保周期性工作压茬落实，年度性工作有力有序。
担使命，真抓实干。通过实行“周例会”制度，使得“晒成绩、摆问题、查不足、促整改”成为常态，有力助推和检验了“领导带头、党员先行、担当尽职”等举措执行的工作成效，有效避免了问题的反弹回潮和长期积累，队伍凝聚力、向心力和战斗力持续增强。