在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育如火如荼开展之际，为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，持续增强安康分行基层党组织政治功能和组织功能，进一步推进“五味五平台”党支部建设，5月31日上午，安康分行组织开展2023年基层党务工作培训，全辖党支部党务专干参加会议。
会议在安康分行党委委员、纪委书记柴帼媛作动员讲话中拉开帷幕。她强调，“五味五平台”建设是促进基层党建与业务互融互促的有力抓手，是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，要落实好这项工作要从目标融合、方向统一；管理融合、双向发力；思想融合、同频共振；载体融合、搭建桥梁；路径融合、体现价值这五方面增强“融”党建品牌的影响力，让“大党建、大协同、大融合、大发展”的理念深入人心。分行本次组织开展党务专干培训工作，目的也是切实打通党建工作从安排部署到贯彻执行中的堵点。培训工作结束后，各基层党务专干要对标基层党建工作重点任务和目标要求，破难题、谋长远、创亮点，积极推进基层党建工作与业务工作深度融合，为实现高质量党建引领高质量发展提供坚强组织保障。
强理论——集中学习，坚定理想信念
为确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习宣传贯彻工作在基层支部扎实开展，党委组织部负责人阮瑶首先组织全体与会人员对党的二十大报告和《党章》内容进行全面学习，要求各支部专干深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、实践要求，并自觉地把党的二十大报告中提到的新观点、新思想、新要求融入到支部建设工作中去，将学习成果转化为推动实现高质量发展的新思路、新方法。纪委办副主任王梅组织学习《中国共产党纪律处分条例》，要求党员干部要切实将《条例》规定内化于心、外化于行，自觉接受党的纪律约束。
重提升——学习赋能，提升专业能力
本着“缺什么，补什么”的原则，从基层党建工作的实际需求出发，党委组织部负责人阮瑶对《中共长安银行委员会关于推动党建赋能“四个一”工程引领高质量发展的实施方案》《中共长安银行安康分行委员会2023年度党建工作要点》等文件进行学习讲解，为后期支部党建工作开展提供了启发和指导。党委组织部陈梓琪对《长安银行安康分行三项指标考核实施细则》考核重点内容和要点进行说明，并结合前期检查发现支部工作开展的常见问题，对基层支部基本组织生活制度、发展党员流程重点进行培训，进一步提升党务专干履职能力和水平。
促交流——经验分享，碰撞思想花火
为增进培训效果，实现互鉴互学交流提升，分行机关第一党支部、白河县支行党支部针对五星级党支部创建过程中的经验做法和体验感悟进行分享，岚皋县支行党支部、平利县支行党支部、紫阳县支行党支部围绕支部党员学习教育、宣传阵地建设等亮点工作、创新举措作经验交流。会议最后，分行选取三家优秀支部资料由党务专干翻阅学习，大家对日常支部党建工作收集、整理、提炼、总结等方式方法进行交流探讨，通过对日常工作中存在的难点和疑惑现场交流指导，实现了对各支部基础党建工作的有效指导和提升，切实为后期工作开展打开新视角、拓宽新思路、找到新办法。
下一步，安康分行将持续深入贯彻总行“1234”工作思路，聚焦党建赋能“四个一”工程引领高质量发展，在提升支部规范化标准化建设上下功夫，在推动党建工作与业务工作深度融合上找方法，在党建引领高质量发展上求实效，以深入推进“五味五平台”党支部创建为推动全行高质量发展蓄势赋能。