为切实做好新形势下农村党员发展工作，解决农村党员发展中存在有关问题，秦渡街道党工委坚持按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，严格落实高新区发展党员“33221”工作要求，严把党员“入口关”，严格发展党员程序，加强党员发展对象考察、教育培训和谈话，从严从实，高质量做好新形势下农村发展党员工作。
一是加强领导，提高认识。街道党工委坚持把发展党员工作作为党建重点工作任务，年初制定发展党员工作计划，定期召开党工委会议研究发展党员工作，组织领导班子、中层干部、村党组织书记认真学习《关于高质量做好新形势下农村发展党员工作的通知》，不断提高街村主要干部思想认识，夯实发展党员工作责任。
二是强化指导，严格要求。坚持选派党建指导员制度，全面参与、全程指导农村发展党员工作，各包片领导要列席发展党员各阶段关键会议，做好监督指导工作。同时，各党建指导员、各包片领导要对发展人选严格把关，从入党动机、政治信仰、现实表现等各方面全面考察，注重从改善农村党员队伍年龄、文化和知识结构。
三是挂图作战，精准发展。建立入党积极分子、党员发展对象、预备党员三张台账，对各党组织发展党员情况按年度标注成图，及时掌握各党组织发展情况，各农村党组织每年至少培养1名积极分子，对未确定积极分子的农村党组织，街道党工委及时提醒约谈各党组织书记，确保储备好发展党员后备力量。
四是抓好培训，提升质量。街道党工委每年举办2期入党积极分子培训班，建立入党积极分子学习交流群，加强对入党积极分子的培养和教育，着力解决农村入党积极分子对政治理论学习不自觉，对发展党员工作不清楚，对党的初心和使命认识不深刻等问题，不断提升农村发展党员对象的总体质量。
五是严肃纪律，处置问题。严格落实《西安市违规违纪发展党员责任追究办法（试行）》的要求，加强对违规违纪发展党员问题的处置。组织街道领导班子、机关干部、村党组织书记等认真学习了《西安市违规违纪发展党员责任追究办法（试行）》，对发展信访问题突出的村党组织，在发展党员指标上进行缩减，对一经查实存在违规违纪发展党员的村党组织，严肃追责问责，并取消一切评优资格。