为了不断提高我区劳动人事争议调解仲裁工作质效，加强基层调解组织建设，2月1日，区仲裁院召开全区劳动人事争议调解工作推进会。区劳动人事争议调解委员会、区人社局劳动关系科、区劳动人事争议仲裁院、各街道办事处劳动争议调解中心、区级各有关部门劳动人事争议委员会、相关企业劳动争议委员会负责调解工作的领导、干部参加了此次会议。
本次推进会，主要是对基层调解组织调解员进行了专项培训，对基层调解组织建设中“六统一五上墙”的具体内容进行了逐一解释，对“平安建设”考评项（基层劳动调解争议调解组织建设情况）进行了安排自查，对区仲裁院标准化仲裁庭进行了参观学习。通过此次推进会，让全区55个基层调解组织，从调解业务知识层面，提高了各基层调解组织调解员调解仲裁等业务方面能力；从调解组织建设方面，完善了调解组织的组织架构和人员构成，促进了“六统一五上墙”规范化建设的深入落实；从市考指标完成层面，推动了“平安建设”考评指标的自查和完成
下一步，区仲裁院将加大对各基层调解组织的管理和监督，及时发现短板弱项，及时查漏补缺、整改完善，充分发挥调解组织的“第一道防线”作用，化解矛盾、解决矛盾，构建和谐劳动关系，为创造良好的营商环境提供仲裁支持。