5月26日，长春分行2023年管理赋能培训班在春谊宾馆举办。翌日，吉林省分行党委委员、副行长，长春分行党委书记、行长孙春国出席开班仪式并作开班讲话，重点阐述了本次培训班的意义、概括了培训班的设计安排，并强调了培训的纪律要求。长春分行党委委员、行长助理张强主持开班仪式。
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长春分行党委高度重视此次培训，孙春国同志亲自安排，审定培训方案，统筹上期领导力赋能培训班的公共课程，配套选定管理学书籍，精选师资力量，各班子成员结合分管专业授课，也邀请了省行专业部门、安排市行专业部门结合重点业务经营，进行现场授课。
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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，充分发挥先进典型示范引领作用，大力宣传党的二十大代表的先进事迹，教育引导广大党员干部学习榜样、争当先进、担当作为、建功立业，组织全体学员学习收看《榜样7》专题节目。
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为进一步增强党员干部廉洁自律意识，自觉筑牢拒腐防变思想防线，充分发挥以案释纪、以案释法作用，组织学员收看警示教育专题片《镜鉴》，引导学员们揽镜自照、见鉴自省。
为巩固提升培训成效，安排专题座谈及结业汇报交流。学员围绕培训期间学习内容和日常工作中遇到的问题，相互切磋、分享经验，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，将学习成果转化为实实在在的工作成效，积极适应新时代的新要求，在学思践悟中求真知、练真功，在农业银行转型发展中创造更大价值。
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长春分行党委副书记、副行长李韩鹏出席结业式并讲话，对学员在本次培训的表现给予充分肯定的基础上，提出三点希望：一是进一步强化理论武装，二是进一步发扬斗争精神，三是进一步勤学苦练增强本领。
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长春分行2023年管理赋能培训班是继领导力赋能培训班后，长春分行党委在贯彻落实省行“三强三转五干”工作要求上的又一举措，是对全面推进长春分行高质量发展、打造“四个满意”银行工作又一助力。
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