为落实省分行2023年工作会议精神，加快个人客户经理团队建设，提升团队综合经营能力。2月24日-25日，洛阳分行经过认真筹划、精心准备，成功组织个人客户经理技能提升训练营（第一期）。市分行个人部总经理杨磊、建信人寿洛阳中支总经理杨勇、各支行个人客户经理近100人参训。
杨磊总对客户经理团队经营业绩进行充分肯定，他感谢大家辛勤付出，并希望大家：一是加强学习。一方面珍惜培训学习机会，利用培训之际，主动沟通交流，取长补短；另一方面注重日常学习，通过多渠道、多方式汲取营养、充实自己，不断提升自身业务能力，为业务发展打下坚实基础，为服务客户做好储备；二是将学到的知识与实际工作紧密结合。做到学有所获，学以致用，坚持在学习中提高，在实践中运用，增强履职能力，为个人业务发展做出贡献，为自己职业生涯发展奠定基础；三是做好客户的服务及维护。客户是银行经营的基础，是银行发展的关键。与客户做朋友，把握客户金额需求动态，为客户提供全方位金融需求，提高客户忠诚度，提升我行竞争力。杨总还就高弹产品销售、社保卡更换等工作进行安排。
建信人寿杨勇总就三月份建信人寿“造福季——财富服务提升月”活动方案进行宣讲。
前海基金公司张经理就当前市场投资策略、产品营销和基金定投技巧进行分享。
为提高客户经理沟通能力，提升沟通技巧，同时，特聘茶艺师就茶艺知识进行讲解。
随后对保险、基金销售优秀个人，进行现场颁奖，鼓励先进营造争先氛围。
培训安排了团队建设环节，通过小游戏环节密切团队成员的相互信任关系。同时对获胜成员进行颁奖，有效调动了团队积极参与的气氛，助力提升培训效果。
本次培训内容丰富，贴合营销实际，参训员工认真聆听反馈良好，提升了客户经理团队的综合营销技能，为下一步营销工作的完成奠定基础。洛阳分行将紧跟省、市分行工作部署，持续开展客户经理团队经营能力培训提升工作，通过培训提能力，带动指标的稳步提升，全力实现洛阳分行的高质量发展。