5月30日下午，洪家楼街道召开城镇公益性岗位安置和人员分配会议，标志着街道2023年度公益性岗位扩容提质行动取得了阶段性胜利。街道综合治理服务中心主任徐峰主持会议，区公共就业和人才服务中心主任李芸、区人社局四级调研员汪秀丽、创业服务室负责人邢文明出席会议；各社区、有关科室和用人单位负责人以及80名新录用公益性岗位人员参加会议。
会议通报了街道公益性岗位开发安置情况，部分代表现场签订了三方劳动协议；李芸主任对我街道在全区率先高质量、高效率完成公益性岗位开发安置工作给予了充分肯定并就相关工作提出了指导意见。
徐峰指出，街道党工委高度重视公益性岗位开发安置工作，主要领导多次调度工作进展，就目标要求、资源开发、岗位设置、资金保障等作出了具体安排部署。在工作推进过程中，各社区和科室积极克服资源少的不利因素，广泛发动，深挖资源，细化措施，确保了街道公益性岗位扩容提质行动顺利开展。
会议强调，公益性岗位开发安置任务虽然初战告捷，但接下来还有岗前培训、人岗适配、待遇发放等后续的重点工作要做，街道也会根据实际工作需要进一步优化调整岗位设置和人员使用。各用人单位要科学合理安排好人员上岗和工作强度，既要把人用起来，也要兼顾公岗人员的实际情况，力求用着安心、干着舒心、政策暖心；便民服务中心、财政办等职能科室要主动对接好上级部门、用人单位和劳务机构，做好资金使用、待遇发放、社保接续、人员动态管理等基础性保障工作。
新录用公益性岗位人员纷纷表示会珍惜这次再就业机会，遵守纪律，服从安排，努力工作，在新的工作岗位上发光发热，为“精致洪楼”建设做出积极贡献！