提能力转作风、抓落实促发展——大兴安岭地区行署财政局积极服务预算单位 全面落实“能力作风建设年”成果

　　为深入推进能力作风建设年活动，进一步增强财政干部服务意识，地区财政局全体干部职工在局党组的领导下,立足财政职能、创新工作模式、更新知识储备，不断改进和提高服务预算单位的水平。能力作风建设年活动开展以来，我局涌现出了很多先进做法和事例，受到了预算单位的广泛好评。

         2023年4月21日晚，省巡视组要求我区地本级各预算单位报送2018-2022年财务会计和预算会计电子总账和明细账。我局所属地本级预算单位大兴安岭地区市场监督管理局二级单位较多并且5年来由于机构改革合并、拆分等因素，导致需报送近10户单位相关资料，时间紧、任务重。同时，地区市场局网络线路、设备陈旧老化导致帐务系统导出缓慢，我局党群行政科了解情况后,相关工作人员主动帮助地区市场局联系地区机关事务管理局提供场地及电脑设备，并第一时间接送地区市场局及地区机关事务管理局同志前往办公场所，帮助地区市场局按照时限顺利完成了此项工作。5月19日，地区市场局送来感谢信，感谢我局对市场监管事业一直以来的关心和支持。

        像这样的先进做法和事例还有很多，例如预算一体化软件上线，系统操作比较复杂，导致预算单位财务人员长期不能够熟练掌握，为此我局相关工作人员及时编制了《预算一体化系统新增因素录入方法简易指南》并发放给预算单位；预算单位在追加抚恤金时需要手写填报《预算指标追加追减单》，一定程度影响了工作效率，我局工作人员及时制作了一式五联的《预算指标追加追减单》电子版，方便预算单位直接在电脑上电子填报；预算单位在年中和年底对帐时，时常由于平时工作忙碌等原因导致对本单位基本支出、项目支出等掌握不全面、不准确，我局相关工作人员及时对《预算指标明细帐》进行了科学细化，并在对帐时点发放给预算单位作为预算单位财务人员对帐的辅助材料等等。一系列的举措，即帮助预算单位财务人员准确把握了工作要点，少走了弯路，也促进了预算资金管理提质增效。

        今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是全面开展落实“能力作风建设年”成果的检验之年。通过“能力作风建设年”活动的开展，全局广大干部职工服务意识不断增强，能力素质加速提升，工作风貌积极向上，干事创业精气神得到了显著提振。接下来，我局将进一步以“问题清单台账”为抓手，以比学赶超为牵动，一以贯之提能力转作风、抓落实促发展，为我区各项经济、事业的发展做出应有的贡献。