为进一步提振“四种精神”引领作用，校正行为偏差，激励全体员工将“四种精神”转化为工作热情，近期，禹州分公司党支部在后台部室及基层网格内开展以“弘扬四种精神 抵制负面行为”为主题的“吐槽大会”。
此次“吐槽”大会结合各自工作实际和自身表现，以问题为导向，查摆负面行为在自身工作中的具体表现，鼓励各部室主任、网格长、一线员工聚焦工作中的堵点、难点问题，互相“找找茬”，倾诉工作中遇到的困惑，对营销发展、考核指标等提出合理化建议，畅所欲言，实现有意见尽管提、有想法尽管讲、有不满大胆说。对于能在现场解答的问题，相关部门都给出了建设性解答；对于部分棘手问题，相关人员认真做好记录，并保证在后期工作推进中予以解决。
此次“吐槽大会”的开展，展示了广大员工对于“四种精神”负面行为的认识和理解，有效引导了基层员工抒发真实心得感受，进一步提振了员工“敢于担当、勇于进取、善于创新、乐于奉献”的精气神，以新面貌创造新业绩，在数智化转型高质量发展中贡献力量。