榜样引领 实干争先 | 营销2.0“建设之星”风采展（第一期）

李广晨 

李广晨，男，1993年7月生，大学本科学历，工程师，中共党员，来自国网朝阳供电公司，现任计量业务与监督管理。

李广晨在本月工作中，开展省侧产品适配、业务规则数量、业务模型比对及确认、业务差异比对、数据治理、产品问题分配及确认工作，涉及计量类产品334项，梳理业务规则61项，分析产品问题159项，协助治理业务数据598136686项。在营销2.0电能计量工作期间，态度认真，表现优秀，多次参与专业业务研讨及规则制定工作，表现出了认真负责的工作态度和较为全面的业务能力。在工作攻坚中任劳任怨，经常提出建设性建议。在工作面前，毫不退缩，对电能计量组的高效运转做出了突出贡献。

袁宵

袁霄，女，1978年2月生人，大学本科，高级技师，党员，来自国网大连市金州新区供电公司，营业管理。

袁霄同志在供电营销战线奋斗二十六年，她把青春无怨无悔地奉献给了她所钟爱的电力事业。任收费班长期间，她带领收费班先后荣获共青团中央授予的“青年文明号”、省公司授予的“优质服务示范窗口”、市公司授予 “先进巾帼集体”等荣誉。任营业管理以来，一是坚持以同业对标为抓手组织开展营销业务工作，负责的各项指标始终名列前茅；二是坚持创新工作理念，积极参与费控、电e金服、市场化等新业务的测试及推广工作，其中费控应用推广方面取得省公司QC创新成果三等奖荣誉并在专业期刊上发表专业论文；三是建立常态化三级稽查管理机制，对营销业务全过程进行日常监控，稽查管理论文取得市公司管理创新论文二等奖荣誉。

苏吉玉

苏吉玉，女，1997年5月出生，大学本科，助理工程师，中共党员，现在国网阜新市清河门区供电公司从事电能信息采集与监控工作。

2018年入职国网阜新市清河门区供电公司，至今从事抄表发行、分公司市场化发行结算、营销稽查、档案维护等工作，2022年11月2日在营销普查和规范工作中获得辽宁省电力有限公司感谢信。2023年3月份参加营销2.0项目建设集中工作，工作期间在组长的带领下能够准时高效的完成各项工作任务。工作期间具备很强的责任心，得到了领导和同事的一致好评。

周烁金

周烁金，女，出生于1997年9月，中共党员，来自国网营口供电公司，营商环境组业务人员。荣获2022年“振兴杯”辽宁青年技能大赛客户服务专业团体三等奖。

2019年8月入职，2023年2月作为辽宁省首批业务专家进驻营销2.0项目组，成为营商环境组一员。在营销2.0建设工作期间，她认真研究营销2.0系统业务模型设计说明书，完成梳理校验规则1800余条、梳理功能项700余条，提出规则需求16项；作为培训组副组长，积极配合组长组织了江苏盐城培训活动，帮助协调各项事宜，圆满完成了培训任务；作为省内种子用户，深入学习营销2.0系统理论及实操，测试业务种类50余个，为营销2.0适配做好准备；在辽宁环境第一轮验证期间，反复进行测试，提出异常问题30条，确保业务验证的推进。

汤宇璇

汤宇璇，女，1998年1月出生，大学本科，助理工程师，中共党员，现为国网朝阳县供电公司市场班营业工。

面对工作中出现的新问题，时刻保持开放的思维，从多角度、多方面，全方位思考问题，总结出最佳解决方案。通过多种渠道及时了解新知识，新技术、新发展趋势等，不断扩大自己的视野，积累工作经验，不断激发出富有创造性的想法。同时，注重与他人沟通交流，共享想法，在大家的帮助支持下，合作解决问题，并发掘更多的可能性。

宋炜

东软集团（大连）有限公司职工。宋炜，男，1983年03月，本科，群众，现任辽宁营销2.0营商环境组东软技术组长。

在营销2.0建设过程中，该成员全程参了“SG186”系统规则梳理、高频场景应用等前期准备资料整理；梳理营销1.0与2.0功能差异比对70项，标准编码差异比对600余条，提出规则需求24项，标准编码需求2条，为营销2.0产品遴选奠定了坚实基础；盐城培训期间，积极配合数据迁移组开展辽宁数据验证，保障了业务验证的顺利进行；在辽宁环境验证期间，组织本组东软技术人员处理异常数据问题，确保第一轮业务验证数据的准确性和一致性；协助营商环境组制定了《组织权限及岗位角色的工作方案》，全面梳理了全省四级供电单位、部门及标准岗位的相关工作，积极协调ISC现场人员及时开展系统配置和数据校核，有效推进专项工作成效，同时为四级架构落地方案提出技术方面专业意见。

李沐峰

北京中电普华信息技术有限公司职工。李沐峰，男，1995年9月生人，本科学历，政治面貌群众，电能计量组实施工程师岗。有项目管理专业人员资格认证，获得过山东省公司营销2.0项目组“服务之星”荣誉。

李沐峰在本月工作中，协助开展省侧产品实操适配比对工作的整体工作，涉及计量类产品 334个，完成了245项产品的确认，梳理出基地侧与省侧流程差异问题10个。协助完成辽宁公司计量业务规则梳理工作，涉及61项业务规则，900余项业务场景。在营销2.0电能计量组工作期间，表现优秀，多次参与跨专业业务探讨、相关规则制定，表现出了较全面的业务能力。在需要攻坚的工作中任劳任怨，主动加班加点，富有钻研精神，经常提出建设性建议。在问题面前，毫不退缩，对电能计量组的高效运转做出了突出贡献。

孙圆锋

东软集团（大连）有限公司职工。孙圆锋，男，从事国网营销系统现场运维及技术支持工作十几年，足迹遍布黑龙江、蒙东、四川、新疆、江西、辽宁等网省，有着丰富的营销电费及相关业务工作经验，多年来，主要工作包括数据迁移、需求调研分析、系统培训、技术支持、调价运维等。

在业务现状梳理及业务比对阶段，工作认真高效，积极主动，很好地完成各项工作任务；开朗自信、乐观向上、善于思考总结，责任心较强，学习能力较强，对待工作学习认真负责、踏实肯干，能够在一定的压力条件下工作，有良好的团队协作精神和吃苦耐劳精神，工作积极主动，遵守工作纪律，主动帮助及带动他人工作，能够对周围人员形成正面影响。将历练转化为经验，持续发挥自己的光和热，为辽宁电力营销系统上线工作贡献力量。

孔杰莹

东软集团股份有限公司职工。孔杰莹，女，1994年9月生人，本科学历，政治面貌群众，在东软集团担任客户工程师岗。曾在2021年获得最佳新人奖、在2022年获得新星员工奖。

主要负责辽宁公司营销装备梳理工作、自建系统梳理工作以及集成系统接口改造工作，能够按时高质量的圆满完成集成组交办的各项任务。自身学习能力强，在参加集成会议涉及到的各种业务问题都能够做到会后妥善解决，使自身的业务水平不断提高，工作能力不断加强，在日常工作中对待工作细致入微，实时更新系统集成、装备集成、渠道集成等各项工作的工作进度跟踪表和问题管控表。语言沟通能力较强，在与对端厂商召开的集成研讨会能够有效沟通问题，有很强的执行力，能够及时解决工作问题，有序推进集成工作的开展。

扈林

北京中电普华信息技术有限公司职工。扈林，男，1982年2月24日出生，硕士，获得软件工程师和PMP认证，现岗位为实施工程师 。

能够立足于本职工作，不断学习，勤于思考，凭借刻苦钻研的求知精神和脚踏实地的做事态度，保质保量完成各项任务；能够准时高效的完成组内专家交付的各项工作任务，擅长思考，能够举一反三，同时也能很好得遵守项目组的规章制度，没有无故缺勤，早退等现象。工作期间在组长的带领下坚持不懈地加强业务学习和技术学习，精准找到业务学习切入点，有针对性的在较短的时间内投入到营销2.0项目数据验证、业务验证、产品学习中去，在产品验证工作中起到了模范带头作用，工作中任劳任怨，加班加点，出谋划策，建言献行，具备强烈的责任心，得到了领导和同事们的一致好评。