近日，三门峡市湖滨区仲裁委受理了工伤索赔一案，因当事人所在公司股东较多，金额较大，难以达成赔偿意见，故迟迟未向当事人赔偿应得款项，当事人无奈向湖滨区仲裁委提交了仲裁请求。
案件受理后，仲裁委工作人员认真了解和梳理案情，立即与企业相关负责人沟通协调，经过仲裁员一对一、背对背的对双方当事人进行安抚和劝解后，公司一方意识到在劳动用工过程中的违法之处，表示期望尽快解决争议，申请人也理解公司目前资金紧张的困难处境，最后双方都作出让步，目前双方已经签订调解协议，最终握手言和。
湖滨区劳动人事争议仲裁委员会在办案过程中，秉持“调解为主、裁决为辅”的理念，努力优化仲裁服务效能，切实发挥调解仲裁职能作用，为构建湖滨区和谐劳动关系作出积极贡献。