为打造高素质学校管理团队，强化后备干部责任意识，搭建交流学习平台。5月29日，城关中心校对三所村小的12名学校后备干部候选人进行述职展示!他们年轻，上进，工作认真负责，兢兢业业!一年来，在完成本职工作外承担了许多额外管理工作!
城关中心小学的领导班子和三所学校校长作为此次活动的评委出席活动!
环节一:抽签
迎着清晨第一缕阳光，三所村小的后备干部候选人信心满满地走进明德小学会议室，大家有序的进行抽签。
环节二:进行个人述职报告
首先，由城关中心小学正校级调研员刘海城同志，针对此次活动提出了相关的要求。
每位后备干部候选人都认真撰写述职报告，制作图文并茂的汇报课件，全面、客观地介绍了过去一学年来推动城关中心小学发展所开展的具体活动及个人的成长感悟，同时也畅谈了新学期的工作设想。
后备干部们，各展风采，各现特色。
环节三:总结讲话
张晶校长做总结发言。她首先肯定了过去一年学校后备干部的工作成绩及新的突破，张校长高度认可我校的后备干部管理团队，对他们表现出的责任、务实、高效、和谐的工作态度表示赞赏。
张校长提出了建议:年轻后备干部要勤练“嘴皮子、笔杆子”。她还勉励每一位后备干部要提高学习力、创新力、执行力，在接下来的新学期，上下一心，众志成城，勇于担当，力争在工作中再上新台阶。