为加强场景运营后备人才队伍培养，5月27日，株洲分行场景运营师人才团队2.0顺利开班，以培训、现场指导等形式，引导学员做好职业规划，增强专业知识，以在培训过程中获得更多的体验感、幸福感、归属感。网络金融部正、副总经理及专干、场景运营师所有学员参会。会议由网络金融部副总经理陈超主持。
开班仪式上，网络金融部总经理丰龙作动员讲话。一是高度重视，抓住机遇，锤炼本领，打好基础；二是循序渐进，脚踏实地，明确目标，不断提高自己；三是联系实际，结合疑问，加强交流，做到学有所得、学有所获、学有所成。
各个小组上台对队名、口号、兴趣爱好等进行展示，充分展现出场景运营师学员神采奕奕、昂扬向上的精神面貌。
针对班级管理，选举出新一届班委成员。
网络金融部程添翼针对2023年株洲分行场景运营师团队2.0建设方案展开详细解读，对场景运营师的培养目的、培养方式、考评体系进行强调，呼吁各位学员要严格要求自己，落实好每节上课内容并及时完成相应的课题，争取获得好的考评。
课程内容分为两部分，第一部分，丰总从七个必备条件、职业道路上易出现的问题、处理好关键问题、保持好作风树立好形象四个方面，给大家讲解了一堂生动职业素养课程，让学员容光焕发，充满战斗力和激情。
第二部分内容为网点拓户营销实战解密，丰总先后从网点拓户常见问题到网点拓户理念分享进行详细阐述，针对如何寻客户、如何搞定客户、如何提升客户进行了深刻且全方位的讲解，丰富的培训内容和真实的案例分享，让在场学员听得津津有味，并对网点拓户有了一定的理解并掌握了方法。
丰总对数字化思维导入和场景建设启蒙展开授课，对网点提出多种场景创新模式，包括惠农e贷批量发展模式、特色网点批量获客模式、分层管户权益补充模式。
培训中，学员们仔细聆听，认真记录，用心领会，受益匪浅。对课程中的思考与演练深刻剖析，头脑风暴，大胆思考，踊跃发言。