为提高我校师资队伍整体素质，充分发挥老教师“传帮带”与骨干教师的示范引领作用，我校于2022年10月14日下午举行“师带徒”拜师仪式，组织新老教师结对子，扎实开展2022—2023学年度“师带徒”校本培训工作，帮助年轻教师快速提升职业道德、班级管理、学科教学及教育科研能力，营造“师徒”“互助互学”良好氛围。
本次活动由杨阳老师主持。
王绥正副校长宣读学科师带徒和班主任师带徒结对名单，期待年轻教师在师傅的引领下，尽快实现角色的转换，在丰富知识底蕴的基础上实现专业化发展。
教研室叶晓嫚主任宣读学科师徒职责，明确了青蓝工程中师傅与徒弟在结对期间具体的职责和义务。
德育处林桂花主任宣读班主任师徒职责，明确了班主任师徒结对期间具体的职责和义务。
校领导为师傅颁发聘书。王绥正副校长为语文组师傅颁发聘书；王义武主任为数学组师傅颁发聘书；张少娟主席为英语组和综合组师傅颁发聘书；蔡春菊校长为班主任师傅颁发聘书。
随后徒弟分别为师傅献花，以花敬师，这束花饱含着徒弟们对师傅的深深敬意和浓浓感谢，也是迫切成长的渴望与信心，师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。
徒弟教师与指导教师阅读《师徒结对协议》并签字，了解并明确双方的任务。
罗何荣老师作为师傅代表发言。她表示师傅们都非常乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟，帮助青年教师快速成长，自己的课堂随时开放，欢迎徒弟们走进我的课堂，并给予青年教师几点小意见。
1.立足课堂，夯实教学常规基础。
2.以生为本，学会掌握课堂教学的方方面面。
3.勤于思考，善于积累，多做反思。
官付爽老师作为徒弟代表发言。她衷心感谢学校提供的发展平台，今后定将虚心学习师父们的敬业精神和严谨的教学态度，刻苦钻研，把满腔的热情投入到教学工作。相信通过老教师们的言传身教，以他们深厚的涵养、丰富的知识、精湛的技艺一定会促进我们新教师的迅速成长。
蔡春菊校长讲话。她肯定师带徒工作在教师队伍建设与培养中的重要性，教师是学校发展的关键，而师带徒工作是最直接、最有效的培养方式，可以帮助新教师更快地熟悉环境，更快更好地进入工作状态。
蔡校长赞赏师傅们对徒弟毫不保留的态度，以及徒弟们的主动学习的决心，并感谢教研室与德育处的精心策划与准备。对于教师如何成长与进步，蔡校长提出教师发展目标、培养层次以及期望和要求。
最后，蔡春菊校长表示学无止境，教育常新。相信扎实开展师徒结对工作，我校教育教学一定硕果芬芳。
青蓝结对又清秋，薪火相传守初心。师徒结对活动给青年教师搭建了助力成长的桥梁，徒弟有了师傅的教导和引领，他们的教育人生路上从此可以温暖前行，也必将为农垦三小这块教育沃土培育更多优秀的后备人才；相信在师徒结对携手并进的良好契机下，农垦三小的青年教师一定会茁壮成长。
策划 ： 蔡春菊
摄影 ： 许文晶、吴桂涓、邢维燕、赵灏颖
撰稿 ： 韩贞
校对 ： 叶晓嫚
审核 ： 王绥正