华灯初上，夜幕降临，马路上的汽笛声逐渐躁响起来，奋斗的阜电人像寻常一样，继续开启着常态加班模式。不同的是，公司食堂也悄悄亮起了灯光，开启了不寻常的“加班”模式。
“之前每次加过班之后到食堂吃饭，剩下可选的饭菜就那几种了，要是再能丰富点菜品就好了！”。职工的期盼在哪儿，为职工办实事的关注点就聚焦在哪儿。今年以来，阜阳公司认真贯彻后勤部为职工办实事重点工作部署，坚持需求导向、问题导向和目标导向，持续推进“为职办实事”活动，不断创新特色，用实际行动让职工群众真切感受到关怀和温暖。
创新服务，让干部职工吃出“幸福感”。服务无小事，细微见真情。多元化用餐不仅是阜阳公司落实后勤服务创新行动的一个缩影，更是对食堂服务保障管理水平的综合考验。公司将“预制品”摆放餐桌，员工根据口味选取适合自身的食材。该活动一经推出，便受到了广大干部职工的一致好评，极大地提升了干部职工的满意度和幸福感。
有滋有味，为干部职工送上“能量餐”。工作要热火朝天，生活也要热气腾腾。职工食堂讲究食材新鲜、口感丰富、营养搭配，夜间供应糖醋藕片、鱼香茄子、笋干炒酱肉、特色烧烤等可口饭菜，在切实满足干部职工多元化用餐需求的同时，也驱散了加班的疲惫，为接下来的工作充电蓄能。
精细保障，为干部职工点亮“暖心灯”。阜阳公司严格对照后勤部要求开展食堂标准化建设，进一步提升食堂精细化管理。新增电子公告屏，定期公示每周供餐计划、菜品和饮食健康小知识。从“舌尖的美味”到“暖心的陪伴”为干部职工构筑起了一个知心、贴心、暖心的“温暖港湾”，也成为公司大院夜幕下一道亮丽的风景。
实话“食”说，为干部职工打造“沟通桥”。结合工作实际情况，充分利用每周五的午餐时间，组织开展“和美好食光·午餐分享”活动，形成公司领导与职工共进午餐的常态沟通机制。通过实话“食”说的形式，营造出舒适、惬意的谈心氛围，为职工提供畅所欲言的平台，让公司领导能够准确掌握基层一线职工的真实心声和需求，把公司的关心关爱传递到一线职工。
下一步，阜阳公司将进一步巩固和深化“我为职工办实事”工作成效，不断聚焦职工所需所盼，创新活动载体，切实让职工得到实惠、感受到温度，凝聚起推动公司高质量发展的奋进力量。