韩城市林业局念好“深、细、严、实”四字诀，高效推进林业系统干部作风能力提升年活动走深走实。
一是立足“深”字抓学习，在思想上对齐。坚持“第一议题”制度，推行台账化、清单式管理，进一步强化政治忠诚。开展“小城逆袭 崛起有我”专题访谈、研讨会、演讲赛等活动，组织学习湿地保护法、黄河保护法、自然保护区条例等法律法规，筑牢思想根基，坚定信仰信念。贯彻落实市委主要领导调研湿地保护工作的指示要求，开展“知重明责图奋进”为主题的干部作风能力提升警示教育活动和专题民主生活会，不断推动市委市政府的各项要求在林业落地落实。
二是立足“细”字抓谋划，在布局上着力。结合三个年活动，制定林业工作要点、二十项专项行动实施方案等文件，对党建和作风建设、项目建设、科学绿化、林长制效能提升、资源管护能力提升、生物多样性保护、林业产业助力乡村振兴、全面加强生态绿军战力等各项工作进行安排部署，形成“责任明晰、分工明确，纵向到底、横向到边”的责任链条，确保各项工作统筹推进、协调发展、高效落实。完善制定网格化管理机制、巡查联动机制、问题线索移交机制、执法联动工作机制，有效解决了自然保护地内责任落不实、巡查效能低、部门职能交叉、执法力度不足等问题。
三是立足“严”字抓督导，在作风上跟紧。林业局优化管理规范，堵塞制度漏洞，制定了干部职工效能考核办法（试行），完善了国有资产管理、财务管理等制度，重申了请销假制度、基层单位领导干部请假和外出报备通知、加强和改进基层事业单位人员管理，形成“靠制度管人、按制度办事”机制。近期，对部分基层单位的日常管理、作风建设、值班值守和维稳安保工作进行了随机抽查，对发现的问题下发了通报，对责任人进行了处理，警醒教育了干部职工，规范了单位管理，拧紧了工作纪律“螺丝钉”，提升了林业队伍整体战斗力。
四是立足“实”字抓重点，在行动上落实。以巩固“基层林长责任年”活动抓手，常态化开展林长巡林工作。上半年市级林长累计巡林6次，镇级林场巡林338次，村级林长巡林3153 次，召开专题推进会5次，推送督办函、提醒函9件。认真贯彻落实耕地“非农化”要求，深入推进沿黄防护林提质增效、国土绿化项目、陕西省森林城市绿化和生态防护林项目、西部山区生态修复等工程实施。上半年累计完成营造林3.9万亩，其中人工造林1.2万亩，退化林修复1.25万亩，封山育林1.45万亩。印发《韩城市花椒全产业链发展实施方案》，开展“韩城大红袍花椒”品牌保护和提升专项行动和花椒“线上+线下”技术培训行动，努力提升韩城花椒品质和品牌影响力。
下一步，韩城市林业局将以深入开展干部作风能力提升年活动为抓手，进一步严明纪律规矩，改进工作作风，切实以作风转变推动服务水平提升，以实干苦干助力工作提质增效，全力以赴走好新时代绿色惠民之路，为“小城逆袭”贡献林业力量。