为贯彻济南市安委会关于推广外来人员“红马甲”管理制度的通知，切实加强劳务派遣和灵活用工安全管理工作，城建八公司新建至济阳区（起步区）有轨电车施工二标项目积极响应市安委会、济南轨道交通集团-济南交通发展投资有限公司规定和相关制度要求，迅速开展“红马甲”推广工作，积极应用于施工一线。
临近麦收，工地外来临时人员剧增，外来临时作业人员是安全风险管控的薄弱环节，是事故多发的重点部位。为解决外来临时作业人员难识别、作业风险不清晰、安全教育走形式、安全防护不到位等问题，项目部加强相关作业人员安全管理，严格落实“红马甲”制度。
项目部要求各配属队伍对涉及外来检测、施工、维修等作业人员，尤其涉及有限空间作业、高处作业、动火作业、电焊作业等危险作业，严格执行“红马甲”制度，严格推行“两把关、三统一”管理思路，即：严把资质审查关、协议签订关，做到统一安全交底、统一安全防护、统一过程监控。
项目部从管理制度、安全风险、个人防护、应急处置等方面对外来临时人员进行系统培训，安全教育，书面告知“红马甲”相关内容，外来临时人员主动出示相关证件，签字确认，熟知事故预防和应急处置程序，确保遵守各项规章制度，规范作业。
通过开展安全生产“红马甲”行动，进一步增强作业人员安全意识，规范作业人员行为，强化安全生产管理，从而有效避免“三违”现象发生，形成全员参与、齐抓共管、协同配合的良好安全氛围，为有轨电车项目的建设拉起一条红色保护线。