为切实推动党建引领“微网实格”治理工作走深走实，不断提高社区精细化治理、精准化服务水平，同时，增进社区微网格员之间的沟通交流，增强微网格团队的凝聚力。2023年5月25日，汇泽社区联合成都市金牛区源之心社会工作服务中心开展网格连心·“微”细服务——汇泽社区微网实格培训活动。
本次培训会以小组活动的形式展开，社工对本次培训会目的以及内容做了简单介绍，并邀请了社区两委和一级网格员做了分享。“网格是基层服务管理的最基本单元，与群众联系最紧密、最直接、最快捷。”领导表示，要结合社区情况，挖掘、转化热心居民成为微网格员，合理设计符合社区实际情况的激励措施，紧密结合群众需要，发挥微网格员的特长。
紧接着，社工带领大家围绕“爱成都·迎大运”为主题开展了冰壶桌球热身游戏，精准定位，微网格员将冰壶推向靶心，离靶心近者胜出，激发出了微网格员的“好胜心”，游戏在欢笑得氛围中进行，不仅引导微网格员逐渐进入活动氛围，还通过游戏胜负分出了红黄两组。
冰壶桌球热身赛激发出个人的“好胜心”，为进一步凝聚团队，增强团队凝聚力，微网格员们又迎来了更激烈的环保抢答赛，红队和黄队以积分方式进行“对决”，积分决定了两队下一环节能够获得的物料资源，团队内互相讨论，集合集体的智慧让战果迎来5:5比分打平的局面，然而结果并不重要，更重要地是答题过程中团队能够凝聚力量，共同为集体争取资源。
团体游戏过后，进行主题分享，社工与微网格员共同探讨了“什么是微网实格”、“为什么要做微网实格”，“微网实格怎么做”三个方面，大家从个体经验进行了分享。分享过后更重要的是让微网格员建立统一的身份标识，强化主人翁意识，因此社工与微网格员开展了制服和工作包的制作，通过自主设计、自主制作、小组讨论的方式产出团队制服，强化工作责任感和团队归属感。
汇泽社区组织辖区微网格员开展微网实格培训活动，为微网格员提供减压、分享互动的交流平台，强化微网格员责任意识、提升队伍水平，全面了解队伍建设，解答问题疑虑，进一步提升社区基层治理工作水平。