5月24日至25日，区公司党委委员、副总经理陈卫红一行到来宾分公司调研慰问。
陈卫红在无线网络优化中心
与员工交流科创情况
陈卫红在客户服务调度中心与员工交流数字化应用落地情况
陈卫红参加来宾城南分公司河西支局晨会
陈卫红一行深入忻城分公司忻北支局、综合化维护支局，来宾城南分公司河西支局，来宾分公司云网条线四个中心及相关机房，与一线员工代表开展座谈交流，实地调研科技创新、数字化转型、新羽行动、共建共享、三个满意度提升、重要楼宇消防安全管理等在一线落地情况，了解员工在一线遇到的困难，对于发展重点工作进行详细指导。在忻城分公司调研期间，陈卫红慰问了忻北支局，叮嘱支局员工注意汛期安全，加强汛期通信保障。
陈卫红在云机房与员工交流政务云运营情况
陈卫红慰问忻城分公司忻北支局
在来宾分公司座谈会上，陈卫红听取了分公司新羽行动及近期重点工作汇报，对分公司通过数字化手段解决生产发展突出矛盾的探索表示肯定，并针对下一阶段工作提出了具体要求：
陈卫红听取来宾分公司工作汇报
一是坚持党建统领，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，通过主题教育学习，进一步坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。分公司党委发挥把方向、管大局作用，发挥党支部战斗堡垒作用，发挥核心骨干党员先锋模范作用，敢于斗争、善于斗争，支撑、解决一线急难愁盼的问题。
二是进一步加快高质量网络能力建设。全面落实云改数转战略，面对共建共享、新羽行动等网络运营形势，做好谋划，区市协同，以高质量基础网络推进云改数转。
三是求真务实，注重实效，突出抓好数字化转型和科技创新工作，通过数字化手段实现企业精细化管理与提质增效。加强制度的设计和迁移，整合区市激励政策，充分调动员工积极性，促进公司高质量发展。
四是持续强化专业协同管理，抓好三个满意度提升工作，加强光衰整治，提高网络健壮性；学习优秀支局先进经验，依托质差修复大数据输出助推顺销工作；强化装维管控，提高云标品交付质量。
五是推进云网体制改革，加强综维、装维、干线三个积分制落地执行，调动一线积极性，为云网的机制融合奠定改革基础。
六是强化安全生产，加强汛期安全生产管理工作，主动排查网络安全隐患，做好汛期通信保障；落实消防安全管理、楼长制责任，做好枢纽楼和动力隐患整治。