跟岗研修促提升,笃行致远共成长——滨州市第四期三名工程人选赴南京市致远外国语小学分校跟岗研修纪实

殷秀君
创建于2023-05-24
阅读 3251
收藏TA

需扫码在手机上打开
文章后点击更新提醒

南京的五月,芳华尽绽,邂逅致远,魅力尽显。2023年5月23日在滨州市教育局的统筹安排下,由名校长、名教师、名班主任组成的学习小组一行共15人,来到了南京致远外国语小学分校进行跟岗研修。

聆听学校

致远学校以“气质文化”为背景,坚持“向美而行,向上生长”,通过“平和管理文化,向美课程体系,润质课堂研究”,坚持以真予爱,以善为念,以美致远,全力培养致远分校气质娃。

一入校园被学校的“气质”文化所感染,处处散发温馨气息。君子所以学者,为能变化气质而已。仇玉玲校长在“教师、儿童、文化”三方面向我们介绍了学校的管理。教师的培养和发展有专业的成长路径,尊重各个阶段教师的成长期待,最终成长为大气儒雅的教师。学校的“向美”课程在明确课程标准的基础上,根据已有优势发展项目,进一步整合资源,梳理并实施“新六艺”校本课程。“润质”课堂强调让学习真正发生,让儿童拥有成长的力量。基于美,行于真,成于养,以“平和”管理文化,以美育人,美以致远。

参与教研

“学习”一词最早见于《礼记·月令》——季夏之月,鹰乃学习。学,效也,效仿。下午我们进入了学校“基于经验、凸显本质、提升素养”的数学组教研活动。《平移和旋转》《多边形的内角和》两节数学课都是在学生已有经验的基础上,以小组活动探究任务推动课堂,让学生在活动中真实的联想、类比、操作、推理,最后达到学生核心素养的提升。


数学教研组的老师们对两节课分别进行了议课,分享了团队磨课的过程,同时说出了自己的困惑和意见。教研组长给我们带来了《研思守初心,笃行以致远》的主题讲座。教研组从新课标的学习到课堂、作业的“双研合一”,从青蓝师徒结对到向外求索,让我们看到了一个激情付出,潜心向美的合作团队。

观摩课堂

5月24日上午,我们分组进入了学生的课堂。学生在课堂上,通过自主、合作、交流等方式完成了探究活动,表达规范自信。课堂组织管理有序,学生学习兴趣浓厚,积极参与课堂互动,用不同方法解决问题。

用心教育,心在哪里,智慧就在哪里。规范的课堂来源于课程的设计和实施。致远学校的“润质”课堂真正润化进学生的每一节课堂中。四个基本要素:场景浸润、思维进阶、自主探究、自信表达的稳固支撑,评价原则的助力推进,观课议课4个步骤的改进提升,让课堂彰显出师生智慧。

主题班会

从“心”出发,用心呵护。24日下午,致远学校向我们呈现了一节主题班会——一年级“团结合作力量大”。小组员们通过给组队起名,夸夸自己,夸夸他们来认同自己和团队。参与10秒钟记忆数字的游戏,学会组内分工,体验团结合做带来的成功喜悦。最后由《三个动物拉车》的小故事明白了小组统一目标的重要性,孩子们带着合作团结的小锦囊,收获满满地下了课。


朱老师的讲座用故事的形式介绍了自己班里的小事件,把一个个班级行为撰写成了生动有趣的小故事。不好的班级行为:飞毛腿、蜘蛛侠、会流口水的抽屉。好的班级行为:小俞老师,田螺少年……由班级“称职的宣传员”的形式向家长讲述。故事《千里眼与近视眼》《一张纸的自述》《麋鹿先生》《被吃掉的甜甜圈》里记述了班级管理的小妙招。

社团活动

以美育人,美以致远。学校有丰富的校园文化生活,社团活动多样,学校点燃每一位学生的兴趣之火,让每一位学生成为“面向未来而学、阳光自信、志向高远、情趣雅致、灵动智慧的气质少年。”

阅读 3251
文章由 美篇工作版 编辑制作
投诉