聚交合规，航行万里
为深入贯彻落实党中央、国务院关于金融工作的部署，强化内控合规管理建设，根据河北银保监局及总行相关要求，和平西路中心支行近月来深入开展“2021年内控合规管理建设年”和“全员学，人人讲”活动，旨在提高员工风险防范意识和能力，促进内控合规管理，夯实银行业发展根基。
为扎实开展两个活动，中心支行由领导班子成员为核心，全面覆盖营运、对公、个金三条线，对员工开展渗透式教育，将“合规促发展，内控创价值”、“合规从我做起”的理念深入人心，切实提高员工的合规意识，推进我行合规文化建设。
上传下达，响应迅速。水源街支行、西苑支行、新华路支行利用晨会期间学习下发活动文件，围绕基本内控制度，进一步统一合规思想，网点员工严守禁令规定，严防岗位风险，全力营造“不想为，不敢为，不能为”的合规氛围。
活动期间，支行员工积极参与，创新合规教育形式，制作短视频“合规开户，源头管理”、“合规销售，防范风险”，通过真实案例改编拍摄，还原案发原因和防范要点，使全体员工真正受到教育，提高合规从业自觉性，进一步提高全员业务素质，严格落实制度，强化风险防控。让每一位员工“知敬畏、存戒惧、守底线”，为全面开展合规活动、助力“2021内控合规管理建设年”做好铺垫。
人人讲合规，处处要合规，事事做合规。自活动开展以来，支行员工利用晨会、夕会期间，开展全员讲合规活动，通过宣讲内控合规基本制度、风险案件解读，采取“案训结合”方式，使员工反省自我、提高警惕，形成全员性的合规文化，自觉养成按规矩办事的良好习惯，防微杜渐。用身边事教育身边人，促进内控合规要求内化于心、外化于行，切实提高员工合规经营和廉洁自律意识。
支行将持续开展合规教育系列活动，不断提升内控合规管理水平，切实增强员工合规工作意识，助力“2021年内控合规管理建设年”。严守合规，防范风险，稳步推动交通银行高效合规发展。