为专业赋能,助教师成长——2023年资源县梅溪中心校骨干教师能力提升培训

2023-05-22
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为进一步提升资源梅溪中心校骨干教师教学业务能力,帮助骨干教师树立现代教育思想和理念,提升班级管理水平,促进骨干教师早日成长为更优秀的教师,梅溪中心校经过精心准备并将培训方案报教育局批准,中心校领导带领全镇96个骨干教师于2023年5月20日到达桂林,开展了为期两天小学骨干教师能力提升培训。

开班仪式

5月20日下午举行的开班仪式上,李林锋校长对本次培训做了明确的要求,使参训老师进一步了解本次的培训目的、课程安排及学习要求。对学员提出了“认真听、仔细看、勤思考、重行动”的学习建议,希望每位老师学有所成,有效推动中心校德育工作的进一步发展。

精彩讲座现卓见

第一堂课是来自湖南省长沙市芙蓉区大同小学的省特级教师柳杨老师,带来了讲座《提升班主任领导力,构建“双减”背景下的带班之道》。柳杨老师从“双减”的理念下,讲解了想要如何引领好学生可以从“了解现状,更新观念”、“提升自我,树立形象”、“知己知彼,慧眼识人”、“学会“懒惰”,放手权利”这几个方面进行入手。期间提出了不同的问题和事例层层剖析、指导我们如何更好的提升自己的班主任领导力。

有了第一天的宝贵经验,很快就盼来了第二天的讲座,这一次是来自汨罗市教师发展中心教师熊周蓉老师,带来了讲座《家校共育的“因果效应”——爱生有法,方能静待花开》。以“如何爱而有法,静待花开?”的问题,讲述“家校沟通,师生沟通——沟通的艺术”。让我们了解到与人沟通就好像“播种、施肥、抓虫”,从这三个比喻的方向讲解了环境、接纳、正念,情绪、建议、鼓励,问题背后的信念与解决策略。

总结心得

培训结束后,苏琳、宋文鑫、刘尹婷三位年轻老师做了总结发言,感谢柳老师和熊老师的培训,不仅在管理工作、班主任工作、家校沟通给了我们一个新方法,更能够让我们从自己的心理建设方面去达成解决自己的问题和思考的方向。

最后,李林锋校长对本次培训进行了全面的总结,两天培训,内容丰富,充满了教育智慧,各位老师感受着新思潮、新理念的激荡,专家们以鲜活的课堂案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了学员们强烈的思想感悟和深刻的理论引领!希望老师们培训后回到各自岗位,发挥引领作用,如夏花般灿烂,予教育以热情,为梅溪镇教育贡献自己的智慧!

留下美好回忆——全体成员合影

通讯员:苏琳

编辑:宋文鑫

         刘尹婷

审核:李林锋

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