教师发展中心情况介绍
新高考改革
为了更新教育理念，准确把握新课程改革方向，推进普通高中课程改革，做好选课走班工作，做好普通高中新教材使用工作，准确把握新教材内容体系和教学重点，推动我校教师深入理解与践行新课程理念，学校多次组织教师进行新高考、新教材相关培训。
青年教师基本功大赛
为进一步提升青年教师业务水准，全面提高我校的教育教学质量。以我校“青蓝工程”实施方案为指导，以推进素质教育、转变教师的教学方式和学生的学习方式为核心，以智能研修平台及信息技术应用能力提升工程2.0为依托，以低、小、多、快教学策略下的“五学”课堂为推手，组织我校35岁以下青年教师进行本学期课堂教学以及粉笔字比赛，做到以赛促改。
特色教研
结合我校名校战略实施方案，以教育教学为先导，以校本研修为依托，以信息技术2.0为载体，以智能研修平台应用为抓手，打造教-研-训-用为一体的三附中特色教研模式。为探索人工智能、数据分析对教师个人发展、教师队伍建设及教学质量提高的促进作用，学校建设了基于常态化录播的智能课堂教学行为分析评测系统。
中小学智慧教育平台
以双师课堂模式为主，探索“合班教学”或“年级教学”新模式，共享优质资源，弥补个别学科教师人数与教学水平方面的短板，提高教育教学质量。利用智能研修平台，观测教师使用优质资源的情况及教学行为的转变程度，全面应用及推广国家中小学智慧教育平台。
五学课堂
为进一步探索新课程背景下优化课堂的教学方法，提高校本教研的实效性。学校领导根据我校实际情况，针对教学中的共性问题，特制定了“低、小、多、快”教学策略下的“五学”课堂模式。