为增强客户经理职业荣誉感，提升队伍凝聚力，宁波江北支行开展个人客户经理日活动，活动当天，客户经理们分别参观了非遗博物馆、进行了才艺展示，并各自组队PK，支行还对新任客户经理颁发聘书，对超过10年客户经理进行表彰。
【非遗馆参观】
客户经理受邀参观了山海情·卡迪里拉博物馆，并由该博物馆馆长进行讲解，该博物馆充分展示了彝族人民的生活场景和文化，充分丰富了客户经理的知识储备。
【表彰优秀】
为了弘扬奋斗精神，加强客户经理荣誉感，杨静副行长对在岗超10年的客户经理颁发“忠诚守护者”奖章以进行表彰。同时支行邀请该客户经理邹红霞讲述自己在岗以来的工作经验，成为客户经理们学习的榜样。
【薪火相传】
为做好新入行客户经理的培养工作，促进他们尽快融入工作环境，更好发挥优秀客户经理“传帮带”作用，张满红高级经理对新聘任客户经理颁发聘书。
支行还举行了新入岗客户经理的敬茶仪式。5名新进客户经理向各自的导师“敬茶”，以此搭建结对师徒的情感桥梁。
新进客户经理做表态发言，表示日后将孜孜不倦、勤奋学习，提升自身营销技能，在客户经理的岗位上不断发光发热。
【精英争霸赛】
借助本次客户经理日活动，支行通过随机抽签的形式将在场客户经理分为7组，在有限的时间内根据营销业绩多寡，进行PK赛。不仅增进了个人客户经理之间的感情，还让客户经理互相学习提高业务能力。
在PK赛结束后，由杨静副行长、杜华经理分别对获胜的个人和团体颁发纪念奖品。
【才艺展示】
为丰富客户经理们的业务生活，客户经理们纷纷通过演唱、弹奏等方式庆祝客户经理日。
【行长请喝茶】
杨静副行长向坚守一线的客户经理们致以节日的慰问和祝福，并对客户经理们一直以来的辛勤劳动和付出表示充分的肯定和感谢，向客户经理们传达了行长室的关心与关爱，同时鼓励客户经理在接下来的工作中继续努力，再创佳绩。
活动上，客户经理们也纷纷就各自的职业规划、人生理想，工作上遇到的困难各抒己见。杨静副行长和张满红高级经理也了解到了客户经理们的思想动态和发展需求，细心解答了他们各种的问题和困难，并提出殷切希望。
后续，支行将继续加强客户经理的团队建设，加强团队培养，全员齐心协力，全力以赴，提升团队凝聚力，全面提升江北支行零售业务竞争力。