当好“谋划家”“破阵将”“后勤员”聚人才赢疆来

酒都要钱
创建于2023-05-21
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       近日,自治区人民政府新闻办公室召开的“新疆推进高质量发展”系列主题发布会,强调:“坚持人才引领驱动,深入实施人才强区战略,采取一系列创新举措,推动形成了全方位培养、引进、用好、留住人才的新态势。”

       习近平总书记指出,要全方位培养引进用好人才,加快建立人才资源竞争优势。功以才成,业由才广。做好新时代人才工作,要牢固确立人才引领发展战略地位,不断厚植第一资源的发展优势,奋力开创新时代人才强市新局面。

       当好“谋划家”,锻造战略人才雁形矩阵。发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。建设现代化大美新疆,核心在产业,关键在创新,根本在人才,必须培育更多的战略“帅才”、产业“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”。要聚焦提升发展能级,做强做优做大创新平台、企业平台、开放平台、高校院所平台,积极承接高端人才资源和创新要素外溢,不断优化人才发展雁阵布局。“一链一策”建立紧缺人才和团队定向招引机制,探索推进市筑梦新区市场化运营,有效发挥人才工作站作用,集聚一批产业领军人才和高层次人才,促进人才链和创新链、产业链、资金链、数据链深度融合,把人才潜能转化为高质量发展动能。

       当好“破阵将”,打造竞相涌流生动局面。“常格不破,人才难得”。破除人才发展体制机制障碍,构筑人才制度优势、实现高质量发展,必须向改革要动力、用改革增活力。要谋划构建人才工作创新载体,充分运用市场的逻辑、平台的思维、资本的力量,加快建设人才发展促进中心、人才管家网站和人才发展集团,为人才创新创业松绑助力。要进一步发挥用人主体作用,拓展选才兴才路径,紧盯不同领域人才全生命周期发展需求,制定菜单式、链接式育才办法,构建需求导向的人才培养机制和实用人才长期稳定支持机制。要注重人才各得其所、各展所长,健全晋职、晋级和奖励制度,加大对优秀人才的评选表彰,切实优化选才用才“量尺”,厚植成长成才“沃土”。

       当好“后勤员”,涵养近悦远来养人生态。水积而鱼聚,木茂而鸟集。人才的竞争归根到底是人才环境的竞争。吸引集聚人才,靠政策更靠服务,比真金更比真心。坚持把打造最优人才发展生态作为一项基础性、系统性工程,认真落实党委联系专家制度,建立常态化人才联络服务机制,为各类人才提供“按需定制”的“店小二”式服务。大力实施人才安居工程,用活用好人才管家网站,实现人才信息“一网知晓”、人才政策“一站办理”、人才需求“一步对接”、人才服务“一键落实”,让人才服务更加便捷,推进人才工作提质增效。要充分依托人才发展集团,坚持“一把手”推动、“一体化”构思、“一班人”施工,探索构建“人才+服务+资本+产业”运作机制,打造新疆人才工作“总服务商”,加快形成“养人”生态。“致天下之治者在人才。”

       新时代是奋斗者的时代,新时代是在奋斗中成就伟业、造就人才的时代。我们要激励更多科学大家、领军人才、青年才俊和创新团队勇立潮头、锐意进取,以实干创造新业绩,在推进伟大事业中实现人生价值,不断为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更为坚实的基础、作出新的更大的贡献。

      (新疆阿勒泰地区阿勒泰市委组织部单国威)

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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