为了进一步完善中层管理人员知识结构，强化中层人员领导力、团队塑造力及执行力，炼造一支专业强、素质好、效率高的“精兵强将”，从而提高我行中层管理人员的经营管理水平，推动全行高质量发展。5月18-19日，东阿农商银行中层管理能力提升培训班顺利举办。总行领导班子、部门经理及支行行长、副行长共计50多人参加本次培训。
东阿农商银行党委副书记、行长赵壮作开班讲话，并代表总行党委对全体参训学员提出三点要求：
一：要正确认识，端正态度。
二：要爱岗敬业，真抓实干。
三：要加强学习，积极进取。
最后希望大家珍惜学习机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得、学有所用、学以致用，做好培训的消化吸收，努力把自己所学的理论知识转化到今后管理营销的实践工作中，使学习真正取得实实在在的效果。
第一天：《运筹帷幄——中层管理技能提升》
1) 什么是中层领导力;
2) 中层领导力的四个要素;
3) 为什么要提升领导力;
4)如何提升中层领导力;
5) 如何运用领导力。
培训现场，潘老师围绕“领导人的职责和使命、学习管理技巧”等方面，深入浅出、旁征博引的授课风格开展培训。学员们结合实际工作，深入思考、积极讨论、踊跃发言，现场学习氛围浓厚。
培训采用课堂教学与现场教学相结合、集中授课与分组讨论相结合的教学形式。学员们严格自律，专注投入，紧跟老师教学思路，并以学深、悟透、做实、笃行的学习态度，结合工作中的疑点与老师进行互动，真正做到学以致用。
踊跃发言 认真听讲
第二天：《心灵动力——卓越团队心智模式训练营》
1) 突破思维局限、改善心智模式;
2) 勇于承担责任;
3) 积极主动、爱岗敬业;
4) 打开心扉-增强心灵归属感和成就感;
5) 团队执行力提升;
6) 提升团队凝聚力;
7) 团队沟通协作与信任;
8) 改变管理思维五大技术;
钟老师运用了“体验式学习+理论讲解+感悟分享”的培训方式，学习氛围轻松、幽默、热烈，每项游戏和任务的完成都将团队协作、信任沟通、潜能激发、超越自我、责任承担等精神体现的淋漓尽致，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻起来，对员工的心灵发起了冲击，引发内心的深入思考。
挑战“不可能”——
神奇的苹果遇上了一根柔软的吸管，虽然苹果还是那个苹果，吸管还是那个吸管，但是它们却组合成不可思议的力量。课程以一个看似不可能的小实验开始。“吸管扎苹果”告诉了我们不要仅凭主观意念去判断事务的可行性，只有克服了“知见障”，坚定信念，勇于尝试，看似柔软的吸管也能扎透圆滚滚的苹果。
沉下心来——
七根纤细的手指托举起一个成年人？认知局限、惯性思维常常影响一个人的行动力。上台挑战的管理者终于让洪荒之力展现！他们勇于尝试、团结协作、努力向上的状态让现场所有人深切领悟到钟老师所要表达的理念：面对人生坎坷，面对工作困难，不要退缩，一切皆有可能！“抬神仙姐姐”一个看视“不可能完成”的任务，告诉我们，很多时候，不是我们做不到，而是我们认为我们做不到，唯有坚定信念、相信自己，一定能够做到！
挑战“团队青蛙跳”——看似简单的游戏，其实并不简单。领悟规则、弄清本位是关键。训练营的五支队伍，各自商酌、推敲、尝试，发挥了锲而不舍的精神，最终全部挑战成功。
大家最终的感悟是：看似简单的小游戏，不仅仅是对大家“玩游戏”的考验，同时比拼的，是对游戏规则的遵从，是团队的通力协作、以及每个人对于自己在团队中所处位置的明确——正如老师调侃的那样：“人生最痛苦的事莫过于该走的没走，不该走的却走了。”明确自己的位置，全然信任团队其他成员，同时走好属于自己的每一步，看似简单的道理，并不是每个人都能够完全做得到;一如我们的工作中，是否真正全然信任伙伴?是否踏踏实实，不去指责别人的问题，只做好自己应该做的?这个游戏，真正值得我们深思。
团队扔矿泉水瓶， 你玩懂了吗？
一个看似简单的游戏，其实却别有来头。通过团队合作，有效的激发团队成员的学习动力，同时提高团队的整体能力，营造一种积极向上的工作氛围，让每个队员都有一种归属感，更加有助于提高团队成员的积极性和效率。
撕纸的游戏让我们一下子了解到人生的短暂，我们能够花在工作上的时间实际上是非常有限，我们如何珍惜这短短的时光，真正的实现自我突破。
三分钟的测试题告诉我们人要静得下心来，要有大局观，只有选对方向，我们的工作才会有良好的结果。
挑战“拼T游戏”——
五巧板拼“T”，人人过关，逐个挑战。游戏将一个团队分成五个工作组，模拟企业不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通、团队合作、信息共享、资源配置、创新观念、高效思维、领导风格、科学决策等管理主题，系统整合团队。五巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。
通过大家实践体验及心得分享，大家领悟到了团结协作、有效沟通、信息资源共享等成功特质，实现了企业与员工的共同成长。
心得分享——
阶段活动结束后，各小队围坐一团，结合自身的工作，谈体会、谈收获。“我们都是东阿农商银行的主人。”“我们要付出、奉献，享受职业的尊严与幸福。”“我们有一颗不老的心，用昂扬的姿态迎接新时代，不负时光，不负自己，一路执念，顶峰相见。”……
培训之尾，参训学员积极分享学习心得，思想在交流中碰撞。大家纷纷表示，在充满挑战的训练中，体验到一个自我发现、自我突破、自我超越的过程，在今后的生活和工作中，要学会静下心来，勇于从思想、态度和行动上去尝试、突破和改变，不断提升自我激励、自我管理能力。
课间小活动
百战归来再读书，厉兵秣马再起航。集中学习培训的时间是短暂的，但中层管理能力的修炼是长期的。培训结束后，董事长姜军做总结讲话，并提出几点期望：
第一：希望大家简单的事情重复做，重复的事情用心做，用心的事情坚持做；
第二：作为管理人员要学会抓重点，做好筹划工作的准备；
第三：将所学运用到工作当中，静下心来在工作中积累、总结、提炼、最终让个人能力得到提升；
最后希望大家能结合自身，在不断学习中更新思想、优化方式方法，迅速将思想和行动统一到今后的各项部署上来，自觉担负起东阿农商银行赋予的重托，善于谋划，注重系统性地考虑问题，要身先士卒，攻坚克难，全面抓好各项任务落实落地。
精彩瞬间