班主任工作是学校教育教学工作的灵魂，是学校德育工作的重中之重。为了切实加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在学校养成教育和管理工作中的重要作用，及时总结和推广班级管理先进经验，促进班主任专业化成长，2023年5月18日下午，黄龙学校在学校负一楼会议室召开了一次《智慧引领，共同成长》的班主任经验交流培训会。
本次交流会由我校丁明涛副校长主持。
班级管理直接影响到学校教育教学，班主任队伍的层次就是学校的高度，这支队伍的战斗力就是学校发展的坚强后盾。经年级部推荐，本次交流会共有6位优秀班主任分享了他们的育人经验与教育智慧。
——班主任代表发言——
首先给大家分享班主任工作经验是介小娟老师。
介老师善用表扬的艺术，以多树立新形象、新典范、新榜样的方式，来激发学生的上进心，自尊心和集体主义精神，产生一种潜移默化渗透心灵的力量。平常也多学习其他老师的管理经验，多方面多渠道了解自己班的学生，找出特别需要关注的学生和重点培养的对象，了解某些特殊学生的管理方法。
总之，介老师始终用一颗仁爱之心温暖学生，用发展的眼光关注学生，以踏实勤奋的工作作风在班主任岗位上履行本职工作，善于抓住教育契机，及时掌握学生思想动态，打造优良班风，学风。
接下来为大家分享班主任经验的是曹冰丽老师。
曹老师认为做好班主任工作的前提:
一是:应有高度的责任心、上进心和爱心。
二是:要狠抓学生的养成教育。
三是:工作要抓到实处、做到细处。
四是:只要认真去做，用“心”去做，就一定能做好!
五是:要有爱心，融到他们中间去。
爱生为源，真情为线，和谐为果，凭着执着与辛勤换来学生的成长，班级的进步，教师的提升！曹老师从养成教育入手，对学生加强行为习惯的教育，付出了不少心血，值得我们学习！
王亚娟老师针对个性比较强的学生问题，提出了宝贵意见：首先我们要尊重他们个性的差异，得接受这种差异的存在，不能要求他们必须也像其他学生一样，老师说啥就是啥，非要求他们乖乖听老师的话，我们要努力发现他们的特质，去探究他们个性强背后隐藏的诉求，给予他们智慧的引导，以帮助他们更好地实现自己的价值，让每个学生都能有所成长，这才是班主任教育的终究关怀。
其次学会转变教育方式，多变通。对于这些孩子，尽量不要用直接强硬的方法处理问题，多变通，迂回策略。老师面对问题时不要一叶障目只看到孩子的行为，要从孩子的心理出发，首先理解孩子的情绪，给予其理解支持，让其放下抵触、敌意的情绪，然后再和孩子一起想办法，解决问题。教育学生控制自己的情绪，加强学生社会技能训练、进一步提升学生处理人际冲突的能力。
最后不要与孩子“较劲”。个性强的孩子，敏感、比较倔强，非常有主见。这时候，如果大人用自己的“权威”与孩子较劲，用强硬的态度压制孩子，孩子不仅不会接受，而且内心会更加抗拒。与其硬碰硬两败俱伤，不如我们以柔克刚，用尊重和包容去面对孩子的执拗。
郭景超老师把班主任工作归为：一，四，五
一个宗旨:培养德智体美劳全面发展的人。
静等花开这句话就是骗人的，如果不是花呢？
四个意识：
团队意识 搭档的力量；与家长协作的力量；
服务意识 明确教师是服务行业，学生和家长是我们服务的对象；
大局意识（时局意识） 识时务者为俊杰；
创新意识 与时代脚步紧密联系。
五感：
归属感: 让学生在班级有归属感，如家的感觉。（擦洗空调）
幸福感: 让学生爱上学习，学习是一种享受。（背书，不背书包）
责任感：分工明确，各司其职
荣誉感：班级是我家，争光靠大家。
紧迫感：时不待我，珍惜时光
刘小亚老师是一位爱学习的班主任，她主要从五个方面展开论述：一、关爱学生，动之以情。二、及时表扬，延迟批评。三、真诚的赏识，允许学生犯错。四、要处理好与家长的关系。五、为人师者，多读书。刘老师认为，非宁静无以致远，非淡泊无以明志，班主任只有读书才能使心灵的原野更广阔，只有读书才能使精神的力量更为强大。
邢爽老师交流的主题是：爱心化春雨，润物细无声。邢老师分享了几个管理案例，她认为作为一个班主任，要了解班里每个学生的特点，因材施教，利用班干部帮助老师管理班集体，充分体现民主，对班级工作做到公平、公正、公开，让学生们感到自己的重要性。
李颍娜主任总结， 她充分肯定了六位班主任的优秀管理经验。她认为，要想当好班主任，必须要一如既往严格标准，决不马虎对待；要一以贯之高度负责，决不漂浮应付；要一丝不苟认真较真，决不投机取巧！锻炼苦干的精神，保持实干的作风，拿出敢干的气魄！她希望老师们要做一个学习型、宽容型、活动型、朋友型的班主任。
最后，丁明涛副校长总结提出，班主任要经常学习分享，彼此借鉴班级管理经验，班主任要会思考创新，立足班情，学习班级管理的金点子，要时刻关注学生点滴进步，班主任的爱对学生至关重要。
聆听智慧的声音，如沐春风，如饮甘霖。在这一场高潮迭起的班主任经验分享中，班主任们不仅仅学习到种种带班的巧思，更重要的是启迪了管理的智慧，学习到对学生的用情、用心、用智，是推动班级管理水平不断提升、管理能力不断提高的关键。我们的团队很年轻，我们的爱很博大，我们的智慧无穷无尽，期待下一次分享，我们共同见证彼此的成长。
编辑:李新新
图片:张会丽提供
审核:黄龙学校教导处