桃李丹青育新人，青出于蓝而胜于蓝，为更好地助推青年教师的成长，核检“结对成长”活动的成效。在研训处统一部署下，2023年5月8日—11日，开展了2022年秋季新教师结对成长“三课考核”活动，包括说课、讲课、评课。
讲课篇
我校26位青年教师高度重视，认真准备，与师傅商讨确定课题，不断试课、磨课、修改教学设计，最终以大方的教学姿态，生动灵活的教学方式，为大家呈现了异彩纷呈的课堂。
说课篇
每位教师都表现出积极饱满的精神状态，围绕教学内容，从教材分析、活动目标、活动重点难点、教学方法、活动准备、活动过程等方面，以轻松自如且富有感染力的语言，进行生动的演示解说，充分展示了自身理论学习、教材研究和教学设计的能力。
评课篇
课后，听课教师随堂进行评课，及时和专家、授课老师交流探讨，不仅给予授课老师中肯的评价，同时也提出授课环节中出现的问题及切实可行的改进意见。
工作总结
5月19日上午，我校举行青蓝工程师徒结对活动总结会。研训处高霞老师主持会议，张倩主任分析了培养工作开展情况和考核表现，并对青年教师今后的工作提出了中肯建议和指导意见。
王瑞老师作为青年教师代表发言，感谢师傅们的领路之恩和言传身教，也感谢学校为青年教师们提供了“结对成长”这一学习平台。青年教师们会脚踏实地，好学敏行；勇于担当，砥砺前行；薪火相传，携手并进。
最后，张倩主任对“结对成长”进行了阶段性总结并部署下一阶段的工作。她指出，学校高度重视师资队伍建设，关注青年教师的专业成长和素养提升，希望每位老师都能积极提升自身教育教学素养，成为有思想有厚度的教育者。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。教育是一种影响，更是一种相互渲染的力量。六小将继续为青年教师搭建更好的成长平台，共筑桃李芬芳。