为贯彻落实从严治党从严治行，进一步营造清廉金融文化氛围，根据直属行纪委清廉文化宣传季安排，结合法律合规部二季度合规文化建设活动要求，5月17日，晋阳营业部组织召开了支行案防分析会，直属行法律合规部派专人到会指导。此次会议旨在通过案例、通报、自查等事实行为，引导员工受警醒、知敬畏、守规矩，切实增强合规意识，坚守合规底线，树立清廉行风，为支行高质量发展提供坚强保障。
一、运营条线剖析总行下发的通报及自查发现问题
运营主管田涛首先对《关于对吕梁、忻州、阳泉3贾分行未有效履行客户尽职调查事件的通报》，强调了客户经理尽职调查、日常风险排查的重要性。同时结合支行已经开立的账户以及日常发现的问题，对上门核实、网银开户以及反洗钱排查的关键环节、可疑点进行了分享，切实排查风险隐患，做到防患于未然。
二、公司条线合规工作自查剖析
分管公司业务副经理成亚瑜对《晋阳普法专栏》（2023）第3期-伪造公证贷款抵押，银行未尽职丢担保一案例进行了剖析，对客户经理的贷前、贷后审查环节提出了相关要求。之后对公司、小企业合规自查发现的问题进行了通报，要求大家提升责任意识，注重细节，切实筑牢风险防线。
三零售条线自查自查剖析
分管零售副经理解璐豪对分行检查和支行自查发现的问题进行了剖析，问题集中在理财经理销售产品环节的话术、指导客户自助办理业务或者使用手机银行以及保管客户资料上。通过剖析要求大家要养成良好的业务习惯，尽最大的能力避免违规行为的产生。同时，员工之间也需要相互监督，合理利用各项监管措施相互制约，保障事事合规、步步合规。
合规专管员以《这个账户进账0.79元！不对劲》分析了近期发生的一起电信诈骗，并与员工展开互动，提升大家的防诈反诈能力。
之后，针对条线间涉及对公开户、转账理财等业务涉及的合规问题，全体员工进行了分析和探讨，以期加强条线之间的联动，共同提升分析问题，解决问题的能力。
这次分析会是一次防微杜渐的教育，也是一次启迪心智的灵魂课堂。营业部经理贾志影强调，增强“反腐倡廉、守法合规”意识，对全体员工走好未来的每一步道路都极其重要。这次会议以真实的案例做剖析，要求我们树牢责任意识，明确廉洁从业合规操作。接下来，营业部全体员工将在日常工作中做好合规工作，谨记合规业务操守，尽职履责，营造从业廉洁氛围。全体员工将以更加精神饱满的工作状态、更加廉洁奉公的职业操守、更加专业专精的金融服务，做好全行各项工作。