为进一步提升各运输站段及非运输企业劳资干部管理水平，打造一支知责任、有担当、遵纪守法的劳资队伍，集团公司劳卫部于2023年5月15日至19日在乌鲁木齐党校（乌西校区）举办劳资新职人员培训班，各单位共计44名劳资干部参加。
本此培训邀请劳卫部各专业领域领导进行专题授课，结合各单位劳资干部日常工作中容易出现的问题、难点进行了剖析和讲解，并就劳动用工、机构编制、技能鉴定、劳动定额、工资基础管理、劳务派遣管理等相关制度作了详细解读。
培训还安排了座谈交流，经过大家认真学习、深入交流、思想碰撞，纷纷表示本次培训获益匪浅，振奋了精神，明确了方向，针对性和实用性强，对今后的工作有很强的指导意义。
乌鲁木齐西车辆段刘磊：为期五天的培训即将结束，各位领导和老师认真负责的工作态度给大家留下了深刻的印象，也让我们对劳资部门的各项业务知识有了一定掌握。五天时间虽然短暂，但各位老师精彩的授课让我们体会到劳资工作在单位的重要性和必要性，为今后在各自岗位上认真开展工作打下了思想基础。期待今后还能有这样交流学习的机会，让大家的工作水平和业务能力更进一步！
哈密工务段任雪娇：通过本次系统性的培训学习、研讨交流，对劳资工作、从事岗位的职责和工作标准有了全新的认识，“心有所敬，才会行有所循；心有所畏，才会行有所止”。在今后的工作中，永葆初心，知行合一，敬畏岗位、敬畏责任、敬畏规章。
新铁房地产集团有限公司陈佳：5天的培训即将结束，精心授课的老师们，勤学好问的同学们，尽职履责的班委们，都令我感到这次培训难忘美好，收获巨大！下周我们又将分赴各自岗位，回归忙碌的日常，真心希望以后还能有这样的机会，与各位同行专家们在一起学习交流！
库尔勒供电段王虎：通过本次新职劳资人员培训班的学习和讨论，深刻的认识到劳资是一项政策性要求高、责任心强的工作，不仅关系到职工的切身利益，更加关系到企业的良性发展。只有不断的强化自身的专业能力，才能做好为企业和职工的服务工作。
五天时间里，44名劳资干部从深入浅出的理论课堂到形式新颖的小组研讨，透过面对面讲制度、心贴心谈体会，充分夯实劳资干部“应知应会”知识体系，全面提升大家的综合管理能力。