为深入推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，芜湖分行于5月18日召开“新时代干部及人才队伍建设”专题调研座谈会，分行党委书记、行长吴旭东，分行党委副书记、副行长朱文，分行党委委员、行长助理、工会主席乐红梅，党委组织部、党群工作部主要负责人以及部分支行、分行部室共计16名中层副职管理人员参会。
分行党委书记、行长吴旭东同志在座谈会上强调，中层副职管理人员是承上启下的重要岗位，肩负着推动分行高质量发展的时代重任。他指出，目前分行中层副职管理人员在履行“一岗双责”、强化担当作为、提升业务素质、优化内部管理等方面还存在一定的提升空间。要从以下几个方面不断提升：一是要讲政治顾大局，提高政治站位，强化大局意识，整合优势资源，共同推动分行高质量发展；二是要有担当善作为，以身作则，主动为单位主要负责人分忧，以饱含激情的精神面貌投入工作，为基层员工做好表率；三是要强管理带队伍，充分发挥分行党委和一线员工之间的纽带作用，做好人才培养和推荐工作，为分行干部梯队建设提供可靠依据；四是要讲廉洁守底线，常怀律己之心，自觉抵制不正之风，把握正确发展方向，加强班子成员互相监督提醒力度。
座谈会气氛活跃、参会中层副职管理人员畅所欲言，从职业发展、队伍建设、人才培养等方面阐述了自己的想法和建议，并同参会领导围绕调研主题进行了充分的研讨交流。
座谈会上，各位参会领导认真听取了大家的发言，并就大家关心的问题进行了详细解答和讨论，为中层副职管理人员在坚定理想信念、明确岗位职责、加强理论学习、培育优秀人才等方面提出了期许和要求。
下一步，芜湖分行将持续深化推动新时代干部及人才队伍建设，做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的各项调研工作，坚持问题导向，切实提升分行人才队伍建设的质效，为促进芜湖分行高质量发展提供人才保障！