不忘初心 不负韶华
扬帆起航 再创新高
2020年4月1日，长武县消防救援支队政府专职消防员新训开始为期一个月的岗前集训。根据《咸阳市消防救援支队专职消防员岗前集训考核工作方案》，新训队集训考核分为队列、体能、业务三个部分。
[一]纪律严明作风优良
——队列训练
新训队组织开展"正思想、强作风、树典型、严纪律"正风肃纪整训活动，抓住此次活动契机，通过组织队列训练，全体新队员精神振作，动作规范，气势昂扬，站如松，坐如钟，行如风，展现了良好的精神风貌、过硬的作风养成、严格的队列纪律和协调一致的动作，展示了集训队新队员良好的精神风貌以及严整的作风养成。
[二]强健身体增强体魄
——基础体能训练
- 基础体能—五公里
新训队认真组织新队员扎实开展基础体能训练，如：负重五公里、单杠、双杠、仰卧起坐等力量、耐力、柔韧性、协调性等，全方位提升队员身体体能素质，并提高了新队员们的训练热情，营造出了一种浓厚的训练氛围，有效激发了队员们不服输、不怕苦、敢于拼搏、敢于挑战的精神，提高了训练效能，为下一步消防业务基础训练奠定良好基础。
[三]忠勇精勤磨砺精兵
——消防业务基础训练
- 业务训练—原地着战斗服
在整个训练过程，新训队创新驱动，采用新的训练模式—”分训合练“”一帮一带“。一是针对新队员组成成分以退役军人为主，地方青年为辅的独特结构，新训队根据起点高低不同，将退役军人与地方青年分开组织训练，缩小差异化；二是充分利用新队员中的退役消防兵，采取一对一帮扶后进新队员，提高整体训练水平。
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此次集训，针对于训练科目，新训队制定了详细计划，对训练内容进行了明确分工，本着“科学施训、循序渐进、贴近实战、注重实效”的训练原则，贯穿全程，紧紧围绕“练技能与练作风相结合“的要求，坚持从源头打牢新队员业务技能基础，理论与示范讲解、理论与严扣细训、理论与动作纠正“三个结合”，带着问题上训练场，带着成效下训练场，不仅提高了训练效率，同时也为下一步新队员参加岗前工作业务提高学习