为全面夯实灭火救援基础，坚持“立标示范，争先创优”工作思路，全力做好2023 年执勤训练和灭火救援工作，切实提升协同作战攻坚打赢能力，进一步将多种形式消防力量融汇在统一的执勤、备战、训练、联合作战体系中，确保各项工作任务顺利完成，定边大队于5月17日下午召开了2023年度全县企业专职消防队伍工作会。会议由政治教导员李义岩主持，各企业分管领导及企业专职消防大队长、中队长，以及受表彰人员参加了会议。
会议传达学习了总队《2023年度企事业专职消防队伍执勤训练工作指导意见》《榆林市灭火与消防应急救援社会联动机制》，并对2023年度企业专职消防队伍执勤训练工作进行了动员部署；全面总结回顾了2022年定边县企业消防工作，安排了2023年企业消防工作；对4个先进集体和22名先进个人进行了表彰；长庆油田分公司第三采油厂、延长油田股份有限公司定边采油厂代表分别作了企业消防工作交流发言，提出了改进和加强灭火救援工作的建议。最后，大队主官与各企业队签订了联勤联动协议。
会议强调，与会领导和各队伍要充分发挥各自专业特长、主动参与重大灾害事故救援辅助决策、积极协助消防开展灭火救援工作。一是要深入开展作战要素排查工作。全面掌握本单位工艺流程，清楚产品特性及主要原料的理化性质，清楚在用火、用电、用料过程中最薄弱、最危险、最易出问题的环节，最大限度做到未雨绸缪。要全面摸清队伍真实战力，对所属人员、车辆、器材、泡沫、特种装备、战备储备等情况做到底子清、情况明。按照总队下发的关于企事业专职消防队伍执勤训练工作指导意见，推动体能、技能、装备、保障一体化训练，进一步优化事故处置的人员组成、处置方法、出动程序，常态化组织队伍开展全流程实地演练，切实做到有的放矢。二是要深入开展作战体系建设工作。完善巩固统一指挥调度模式，将本单位救援力量纳入火灾扑救和应急救援调度体系，保持高效顺畅的联动意识和作风，确保能够第一时间响应，第一时间出动。不断加强对本企业队的长效建设工作，特别是在人员招训，装备配备，日常管理等各方面要有主动作为和积极对接寻求帮扶的意识，确保企业队建设定位准确、不走弯路。同时，各单位要熟悉作战指挥程序，明确战斗编程和作战任务，确保联合作战秩序井然。三是要切实增强消防安全工作责任感。保持清醒的头脑，端正思想，真正把消防安全放在心上，切实将消防工作向深层次推进，从根本上消除隐患。特别是要压实本单位的主体责任，认真研究本单位的消防工作状况，查找存在的问题和火灾隐患，制定详细的治理方案，切实履行法定的消防安全义务，齐抓共管，努力推进企业消防安全体系建设。
会议要求，全县11支企业专职消防队伍：一是要提高思想认识，凝心聚力抓落实。各队要通过专题汇报、全员大会等方式迅速向分管上级和所属下级报告和传达会议精神，广泛凝聚思想共识，快速形成“上下一条心、拧成一股绳、同下一盘棋”的工作合力。特别是在当前，中国—中亚峰会安保进入攻坚决胜阶段的关键时期，各队要依照定边县消防救援力量联调联战机制，充分做好灭火救援各类准备工作，确保关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”决不允许在灭火战斗期间出现“调不动、出不了、冲不上、救不下”的现象发生；二是要立足自身优势，强化理念抓落实。各队要始终不忘初心、勇于担当使命，充分发挥驻厂驻训、前置备勤的先天优势，自觉把全部心思向防范化解重大风险上聚焦、向提高攻坚打赢能力上用力，根据企业安全发展需要，及时理清思路、大胆创新方法，积极开展专业化、实战化训练，确保一旦发生险情，能够快速到场、科学处置；三是融入改革大局，提质强能抓落实。各队要充分发挥企业对安全工作重视程度高、支持力度大、资金投入足、科技引进快、装备配置好、人才资源广等优势，与国家消防救援队伍携手开展操法创新、装备革新活动；要探索深化联调联战机制，推动国家队与专职队实现深度融合、无缝对接。要抢抓改革发展的有利时机，积极探索出台练兵奖惩机制，激发练兵热情；要大力推进荣誉体系建设，增强企业专职消防队员的职业荣誉感、获得感和幸福感。要注重强化队员条令意识全面提升按纲抓建水平，逐步建立正规有序的战备、训练、工作、生活秩序，确保队伍在任何时候、任何情况下都服从命令、听从指挥、令行禁止、步调一致。