湛江分行开展“知敬畏、存戒惧、守底线”警示教育巡讲活动

　　本次巡讲活动由分行内控合规部主办，对全行员工开展集中警示教育，其中市区支行、分行本部员工采取分批集中培训，县域支行员工则送教上门到支行开展培训。分行内控合规部提前制定及印发巡讲时间安排表，并在每场巡讲前提前收集整理参加培训的机构辖下员工名单，做好参与人员的统计，对因故无法参加所在支行场次的员工，必须提前请假并按照分行定好的培训计划时间表报备调整的场次，确保全员应学尽学。截至2022年7月17日，已经完成了市区5家支行、县域廉江支行、遂溪支行共5场巡讲，支行副行长以下人员共519人参加，月底前将继续完成县域4家支行以及分行本部的警示教育。

　　本次巡讲做到坚持强化法律意识与合规意识相结合、反面警示与正面引导相结合，通过案例警示教育、国法行规学习，既教育干部员工尊法守法，远离职务违法和职务犯罪，也引导干部员工遵规守纪，远离违规行为和违纪行为。培训内容主要包括涉刑案件防范工作责任制管理办法解读、员工异常行为违规违纪案例警示教育、新时期“十大禁令”解读。培训过程中，围绕行外监管制度要求、刑法规定以及行内《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》《涉刑案件防范工作责任制管理办法》等规章制度，将相关法律、监管要求与行规融合解读，并详细宣讲了新的案防知识及案防要求；同时围绕突出典型案例、身边案例，结合本行员工异常行为的情况，运用违规违纪违法案例对干部员工进行警示、震慑，并坚持正面引导，鼓励员工自查自纠，积极完成整改，并向单位主动汇报。进一步增强教育的实用性、吸引力、感染力，避免形式化、过场化。

　　培训后内控合规部主动听取参会支行的反馈意见，及时调整修正培训内容，确保进一步增强了教育的实用性、吸引力、感染力，避免了形式化、过场化。目前从反馈情况来看，本次巡讲教育效果良好，进一步提升全体干部员工法律意识、风险意识、合规意识，让员工知敬畏、存戒惧、守底线，引导干部员工尊法守法，远离职务违法和职务犯罪，树牢正确的价值观、风险观和业绩观，为全行高质量发展营造风清气正和合规稳健的良好氛围。