为深入推进合规文化建设，不断促进全行各项业务高质量发展，2023年5月16日，忻州分行按照省分行内控合规“价值服务年”主题活动要求，在全辖范围内积极开展第八季“合规文化大讲堂”。本次活动特别邀请了省分行内控合规部总经理程南楠莅临现场进行指导点评。
市分行行长裴小业以“高质量内控合规服务高质量发展”为主题，结合2023年省分行内控重点工作推进会等会议精神，围绕我行内控工作“一确保、两提升”目标，聚焦合规文化“引导人、教育人、规范人、激励人、凝聚人”功能，进行合规授课，通过本次授课使合规文化理念更加深入人心，不断提升各级管理人员的合规意识，持续推进全行合规文化建设走深走实。
内控合规部针对新版内控评价体系的落地实施、运用考核进行解读分析。金融科技部就信息安全的合规性、如何做好行内信息安全和保密工作进行授课分享，通过本次学习，使大家了解内控评价的重要意义，同时对如何做好内控评价工作、信息安全的重要性有了新的认识，为夯实我行内控管理基础，助力全行经营发展稳健安全运营注入一剂强心针。
省分行内控合规部总经理程南楠对本次授课进行指导点评，同时对我行内控工作提出三点要求:一是以内控合规“价值服务年”为契机，扎实做好合规文化宣导，认真开展主题活动年各阶段活动，让合规文化建设工作既符合总省行要求又体现忻州分行特色，切实起到营造氛围、提升意识、指导实践、构建生态、价值提升的积极作用。二是压实各级管理人员、格长责任，同向发力、联防联控、融合协同，持续做好案件防范、风险排查、员工异常行为排查工作，持久坚定的提升内控管理水平。三是强调反洗钱尽调集中改革工作的重要意义，希望我行积极按照总省行部署安排，落实好反洗钱尽调人员、场地、设施配备工作，确保序时完成尽调集中上收工作。
会后，程总一行到我行反洗钱尽调中心进行实地参观调研，对尽调中心人员配备、场地建设、业务交接、上岗培训等工作提出指导意见，希望我行再接再厉，内控工作不断取得新成效、迈上新台阶。