5月12日，长春分行2023年领导力赋能培训班成功举办，吉林省分行党委委员、副行长，长春分行党委书记、行长孙春国同志作开班讲话，并讲授开班第一课“支行行长的能力修炼”。长春分行党委副书记、副行长李韩鹏同志主持开班式，其他班子成员列席。
孙春国同志指出，举办此次培训班是落实省行党委“强班子、强网点、强客户经理”战略的务实举措，也是落实省行“转理念、转作风、转环境”要求的重要抓手，更是对“三大工程”“五大专项营销活动”的蓄力夯基。
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本次培训班重点围绕“五个聚焦、一个平台”，培训内容分“党性教育和廉政教育”、“国家政策和业务知识”、“领导能力和管理实践”三个模块，授课师资包括商界精英、高校教授、专业培训机构讲师和行内领导干部。部分课程以视频方式穿透培训至基层管理人员，扩大学习范围。
孙春国同志围绕“什么是领导力”、“成就卓越领导者的气场修炼”、“如何做一名称职的支行长”，讲述了领导干部应具备的八大能力、六大角色、十个习惯，深度强化领导干部政治能力和履职能力。
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长春欧亚集团股份有限公司党委书记、董事长曹和平先生结合自己的工作经历，讲授“企业经营与管理之道”。
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吉林大学商学与管理学院常务副院长李北伟教授围绕领导力的“六项特质”、“五个层次”讲授“VUCA环境下的领导力提升”。
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MTP系统训练专家、欧卡企业带领师、中国管理科学研究院客座教授付钰老师从“人的管理”和“事的管理”两个维度，从“管理的基础”、“发挥领导力”、“部属培育与启发”、“工具及其运用”四个方面讲授“MTP 管理”。
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班子成员结合分管专业，从业务营销、廉政建设、财务运营管理、信用风险管理、内控管理等方面分别进行现场授课。行内专业部门结合重点业务经营，从绩效考核、工资总额分配等方面分别进行现场讲解。
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为强化党风廉政建设，筑牢廉洁思想防线，培训期间，组织学员参观省委党校廉政教育基地，为学员上一堂严肃、生动的党性教育课、廉政教育课，帮助学员正确认识手中的权力，不断强化规矩意识、廉洁意识。
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搭建领导干部传帮带、领导人员经验分享和交流平台，巩固提升培训成效，安排“零售业务及乡村回归座谈”和“管理者座谈”两场专题座谈，以及“结业汇报交流”。学员围绕培训期间学习内容和日常工作中遇到的问题，在座谈讨论和汇报交流中，相互切磋、开阔思路、分享经验，在工作上得到启发和提升，学以致用，相互借鉴先进的管理经验、营销经验，切实把学习交流的成果转化为推动工作的实际能力。
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通过领导领学、潜心自学、分组学习、集体研讨、专家辅导、现场教学等多种形式，学员们高标准、高质量完成了培训班各项任务。以饱满的政治热情、良好的精神状态，推动政治教育再深入、理论学习再加强、履职水平再提升。切实把学习成果转化为凝心聚力促发展、驰而不息抓落实、立足岗位做贡献的生动实践，在全面推进长春分行高质量发展、打造 “四个满意”银行工作中更好体现新担当、实现新突破、展现新作为。
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