为改进社区青年干部工作作风，强化工作责任，提升工作能力，鸿昌街道于5月16 日下午组织五个社区35岁以下的青年干部开展“提升素质树形象、立足岗位创业绩” 为主题的座谈会。
街道纪工委书记张新萍、街道宣传统战委员郭俊霞、街道机关支部副书记任循天参加座谈会。
九街社区年轻干部代表王杰结合自身工作开展情况发言
北关社区年轻干部代表王慧宁结合自身工作开展情况发言
各社区年轻干部结合自身工作开展情况谈感悟
九街社区支部书记李爱军分享了自己多年奋战在社区一线的故事，讲述了社区如何从一个年收入只有几万块的小村街到现在年入百万的优秀社区代表。路虽远，行将至，事虽难，做则成，这句话是李书记送给各位年轻干部的忠告。
街道主任助理、机关支部副书记任循天指出了社区现在面临的四种现状，提出了六个做法以及对年轻干部的四个要求。
街道纪工委书记张新萍结合自己兼任新华社区书记的经历，提出了对社区干部的要求，同时提出建议，社区应多组织业务知识及相关法律法规培训，更好的解决小区内发生的问题。
街道宣传统战委员郭俊霞提出年轻干部要争做“社牛”，一方面要做社区任劳任怨、踏实肯干的老黄牛。一方面要做一位“社交牛人”不怕和群众打交道、敢于和群众打交道、乐于和群众打交道。只有深入群众，想群众之所想，急群众之所急才能解群众之所难！
通过开展这次座谈会，为年轻干部搭建了交流平台，激发了社区年轻干部干事创业的积极性，传承“五四”精神，共同为社区事业尽一份力量！